2014浙江寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室招聘工作人員

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　　寧波市江北區(qū)行政審批管理辦公室為江北區(qū)直屬事業(yè)單位，因工作需要，擬向社會(huì)公開高薪招聘基本建設(shè)項(xiàng)目審批代辦的編制外工作人員3名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);

　　3、年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生)，寧波市戶籍，身體健康;

　　4、要求具有5年以上的甲級設(shè)計(jì)院，一級房產(chǎn)開發(fā)公司或從事基建建設(shè)項(xiàng)目前期、竣工驗(yàn)收報(bào)批等相關(guān)工作經(jīng)歷;且具有城建工程師以上職稱。

　　5、熟悉基本建設(shè)項(xiàng)目審批報(bào)批流程，熟悉場地設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、市政交通等方面的政策法規(guī)和有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;能獨(dú)立完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)的總圖布置工作并具有實(shí)際操作項(xiàng)目能力;

　　6、熟悉不同風(fēng)格類型的方案設(shè)計(jì)工作、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、善于歸納整理設(shè)計(jì)資料;熟悉使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，具有豐富的室外工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種構(gòu)造做法，具有良好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目操作能力。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、時(shí)間：2014年9月22日-10月17日(節(jié)假日除外)，上午8:30—11:00，下午2:30-4:30。

　　2、地點(diǎn)：江北區(qū)白沙路1號江北區(qū)行政服務(wù)中心二樓督查科。

　　3、所需材料：應(yīng)聘人員需親自到指定地點(diǎn)報(bào)名，并隨帶戶口本(集體戶口人員須攜帶戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，兩張一寸近期彩照。逾期不再受理。

　　4、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消招聘。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)以及在建筑學(xué)專業(yè)知識的掌握和運(yùn)用方面的能力。

　　3、筆試成績采用百分制。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(http://www.nbjmrc.com)、江北區(qū)行政服務(wù)中心(http://fwzx.nbjb.gov.cn/)和江北區(qū)公共資源交易中心(http://www.jbggjy.cn/index.aspx)網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績在上述網(wǎng)站上公布。

　　(四)體檢

　　1、按筆試成績的40%加上面試成績的60%合成總成績。

　　2、根據(jù)總成績(若總成績相同以筆試成績高的在前)，從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象，并在上述網(wǎng)站上公告。體檢參照公務(wù)員體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。