2014年山東省農(nóng)科院招聘工作人員公告

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　　一、招聘單位簡介

　　我院是山東省唯一的省級綜合性農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)規(guī)模較大、力量較強(qiáng)、學(xué)科較為齊全、貢獻(xiàn)和效益較為突出、在國內(nèi)外具有廣泛影響的省級農(nóng)科院?，F(xiàn)有20個(gè)研究試驗(yàn)單位，18處具有緊密聯(lián)系的分院，與10個(gè)國際組織和37個(gè)國家(地區(qū))的54個(gè)科研教學(xué)機(jī)構(gòu)建立了交流合作關(guān)系。在職職工 1720人, 其中博士生導(dǎo)師19人、碩士生導(dǎo)師69人，博士280人、碩士383人。擁有中國工程院院士1人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選3人、國家和省突貢專家 26人、享受政府特殊津貼90人。設(shè)有1處博士后科研工作站(獨(dú)立招收)，建有國家和省部級創(chuàng)新平臺60個(gè)，保存種質(zhì)資源3.3萬份。主要研究領(lǐng)域涵蓋了山東乃至黃淮海區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的糧經(jīng)作物、果樹、蔬菜、畜禽、蠶桑、土肥、植保、檢測、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、信息技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等43個(gè)學(xué)科。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生9名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，品行端正;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　　4、身體健康，有志于獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

　　5、年齡在45周歲以下(1968年10月9日以后出生);

　　6、符合省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其它相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應(yīng)聘人員需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.saas.ac.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)地址可通過咨詢電話查詢。

　　報(bào)名方式: 符合崗位要求的應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場報(bào)名或快遞(郵寄)方式報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名為應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接攜帶報(bào)名材料到各招聘單位報(bào)名;快遞(郵寄)方式報(bào)名為應(yīng)聘人員通過快遞等方式將相關(guān)資料的復(fù)印件在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)(以到達(dá)報(bào)名單位所在城市為準(zhǔn))郵寄到各招聘單位報(bào)名(報(bào)名材料原件需在招聘考試、面試前提交招聘單位及人事處審查)。報(bào)名后復(fù)印件留存，不再退還。

　　報(bào)名材料包括：1、本人簽名的《山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的相關(guān)證明材料)，學(xué)校教務(wù)部門、學(xué)位辦出具的能夠正常畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)位的證明;3、在職人員應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘介紹信或解除勞動(dòng)合同的證明材料;4、海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文原件及復(fù)印件。

　　2、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

　　各用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審核，初審結(jié)束后，各用人單位于2日內(nèi)將報(bào)名材料連同審核報(bào)告提交院人事處復(fù)審，審查不合格人員由各單位向報(bào)名人員反饋信息并說明理由。