2014廣西省右江民族醫(yī)學院面向國內(nèi)外招聘百名教授、博士公告
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一、右江民族醫(yī)學院簡介
右江民族醫(yī)學院是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通高等本科醫(yī)學院校，具有56年的辦學歷史，面向全國20個省(區(qū))招生，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校，具有獨立招收碩士研究生和外國留學生資格，是桂、滇、黔三省(區(qū))交界地區(qū)唯一的本科醫(yī)學院校和醫(yī)學高等教育中心、臨床醫(yī)療與科學研究中心。
學校位于廣西西部的中心和樞紐城市——百色，西接云南，北鄰貴州，東連南寧，南面與領國越南接壤，是鄧小平同志領導著名的百色起義的發(fā)源地，交通便利，毗鄰人民公園和右江河，綠樹成蔭，環(huán)境幽雅，空氣清新，是學習深造的難得之地。
學?，F(xiàn)有各類在校生19200余人，其中全日制在校生(?？?、本科、研究生)10300多人、留學生120人;有教職員工2600余人(含直屬附屬醫(yī)院)，專任教師600多人，其中教授、副教授職稱人員400余人，具有博士、碩士學位人員380余人。設有基礎醫(yī)學院、臨床學院、護理學院、醫(yī)學檢驗學院、公共衛(wèi)生與管理學院、藥學院、醫(yī)學影像學院、成人教育學院、國際教育學院等9個二級學院，口腔醫(yī)學系、外語系、體育部、人文與社會科學部等4個系(部)，開設有24個本、?？茖I(yè)及專業(yè)方向，涉及醫(yī)學、文學、管理學、理學等學科門類。
學校擁有附屬醫(yī)院5所，其中直屬附屬醫(yī)院為桂滇黔交界區(qū)規(guī)模最大、綜合實力最強的三級甲等醫(yī)院，開放病床1800張;建設有設施一流的模擬醫(yī)院(臨床技能培訓中心)，擁有設備先進的科學實驗中心。學校還擁有國家中醫(yī)藥管理局重點建設學科2個;國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室1個;廣西高校重點實驗室2個;廣西中醫(yī)藥科研二級實驗室2個;廣西重點學科6個;廣西衛(wèi)生重點學科1個;臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學為碩士學位授權點一級學科。
黨和國家十分關心學校的建設和發(fā)展。改革開放以來，江澤民、李鵬、李瑞環(huán)、宋任窮、李鐵映、溫家寶等黨和國家領導人先后蒞臨學校視察指導，對學校的辦學成就和辦學特色給予了充分肯定。
二、人才引進
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引進類型 |
人才來源 |
近5年學術成就與評價 |
全職引進政策待遇 | 服務年限 | |
| 第一層次人才 | A類（國內(nèi)有影響力的學科帶頭人 | “兩院”院士、“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、中國科學院“百人計劃”入選者、中央“千人計劃”入選者、省級“十百千”第二層次人才 | 由學術委員會評審 |
1.廣西財政提供專項工作經(jīng)費，按廣西有關政策執(zhí)行； 2.學校提供100萬元（人文社科20萬）專項工作經(jīng)費； 3.執(zhí)行國家和學校相關工資福利政策； 4.提供80萬元稅前安家費； 5.特殊津貼稅前1.5萬元/月； 6.服務期及續(xù)聘期免費提供住房1套（約130m2），不足面積將按10元/ m2給予經(jīng)濟補償。如學校暫時無房源，按1300元/人/月發(fā)放房租補貼。 |
≥5年 |
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B類（學科帶頭人） |
省部級優(yōu)秀科技工作者、省部級優(yōu)秀專家、以第一完成人獲得過省部級科學技術獎的博士 | 由學術委員會評審 |
1.提供30萬元（人文社科8萬）專項工作經(jīng)費； 2.執(zhí)行國家和學校相關工資福利政策； 3.提供一次性30萬元稅前安家費； 4.特殊津貼稅前1.0萬元/月； 5.服務期及續(xù)聘期免費提供住房1套（約100m2），不足面積將按10元/ m2給予經(jīng)濟補償。如學校暫時無房源，按1000元/人/月發(fā)放房租補貼 |
≥5年 |
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| C類（優(yōu)秀學術帶頭人 |
省部級科學技術獎獲得者主要完成人、博士且近5年以第一作者或通訊作者在本專業(yè)領域發(fā)表過被SCI、EI、ISTP等三大索引論文總IF≥10.0者 |
由學術委員會評審 |
1.提供5萬元（人文社科類1.5萬）科研啟動經(jīng)費； 2.執(zhí)行國家和學校相關工資福利政策； 3.提供一次性15萬元稅前安家費； 4.特殊津貼稅前0.2萬元/月；5.服務期及續(xù)聘期免費提供住房1套（約90m2），不足面積將按10元/ m2給予經(jīng)濟補償。如學校暫時無房源，按900元/人/月發(fā)放房租補貼。 |
≥5年 | |
| 第二層次人才 |
未達到第一層次人才引進條件，但符合下列條件之一者：1.具有博士學位的正高級職稱人員； 2.具有博士學位的副高級職稱人員； 3.國家認可的博士后科研流動站出站人員； 4.在海外知名高校取得博士學位的人員； 5.在國內(nèi)取得博士學位后，在海外從事科研工作達2年以上的人員。 |
由學術委員會評審 |
1.提供5萬元（人文社科類1.5萬）科研啟動經(jīng)費； 2.執(zhí)行國家和學校相關工資福利政策；3.提供12萬元稅前安家費； 4.特殊津貼稅前0.15萬元/月；5.服務期及續(xù)聘期免費提供住房1套（約90m2），不足面積將按10元/ m2給予經(jīng)濟補償。如學校暫時無房源，按900元/人/月發(fā)放房租補貼。 |
≥5年 | |
| 第三層次人才 |
未達到第一層次人才引進條件，但符合下列條件之一者： 1.在海外高校取得博士學位的人員； 2.獲得博士學位的國家211工程或985工程高校應、歷屆畢業(yè)生； 3.具有碩士學位的正高級職稱人員 |
由學術委員會評審 |
1.提供4萬元（人文社科類1萬）科研啟動經(jīng)費； 2.執(zhí)行國家和學校相關工資福利政策； 3.提供10萬元稅前安家費； 4.特殊津貼稅前0.13萬元/月； 5.服務期及續(xù)聘期免費提供住房1套（約80m2），不足面積將按10元/ m2給予經(jīng)濟補償。如學校暫時無房源，按800元/人/月發(fā)放房租補貼。 |
≥5年 |
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第四層次人才 |
未達到第一層次人才引進條件，但獲得博士學位的非國家211工程或985工程高校應、歷屆畢業(yè)生。 |
由學術委員會評審 |
1.提供3萬元（人文社科類0.8萬）科研啟動經(jīng)費； 2.執(zhí)行國家和學校相關工資福利政策； 3.提供8萬元稅前安家費； 4.特殊津貼稅前0.10萬元/月； 5.服務期及續(xù)聘期免費提供住房1套（約70m2），不足面積將按10元/ m2給予經(jīng)濟補償。如學校暫時無房源，按700元/人/月發(fā)放房租補貼。 |
≥5年 | |
1.引進的高職稱、高學歷人才配偶是在非本市工作或無工作的，學校協(xié)助推薦相應工作。
2.協(xié)助引進的高職稱、高學歷人才解決子女就業(yè)、入學(小學、初中)問題。
3.引進的高職稱、高學歷人才，如果在臨床學院(附屬醫(yī)院)上班的，上班后執(zhí)行醫(yī)院津貼待遇，其安家費在原相應數(shù)額的基礎上增加10萬元(稅前)。
4.凡屬我校重點(建設)學科引進的重點人才，經(jīng)審定確認后，其安家費在原相應數(shù)額的基礎上再增加5萬元(稅前)。
三、招聘崗位
應聘者根據(jù)本人實際情況可應聘到基礎醫(yī)學院、臨床學院(附屬醫(yī)院)、護理學院、檢驗學院、藥學院、公共衛(wèi)生與管理學院、國際教育學院、醫(yī)學影像系、口腔醫(yī)學學院、外語系、人文與社會科學部、體育部等院(系、部)下設的各教研室或科室從事教學、醫(yī)療、科研工作。符合條件的，學?？砂才艙螌W科的學科帶頭人、學術帶頭人;符合條件且有適當崗位的，學校還可安排擔任教研室主任、副主任或實驗室主任、副主任等。
四、應聘方式
應聘者請從附件中下載申請表，并將個人簡歷及以下材料電子版發(fā)送至右江民族醫(yī)學院人事處郵箱(yyrsc533000@126.com)(郵件名請注明 博士人才網(wǎng)、 畢業(yè)學校、學歷、應聘崗位 )：
(1)學歷證書;(2)學位證書;(3)專業(yè)技術職務資格或聘任證書;(4)其他反映本人學術水平的材料復印件(包括論著、獲獎項目、專利、主持科研課題、學術兼職等情況)。應聘材料經(jīng)我校學術委員會審定后，符合條件者通知面試。
五、聯(lián)系方式
通信地址：廣西百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號 右江民族醫(yī)學院人事處 郵編：533000
聯(lián)系人：李老師 0776-2846550，漆老師 0776-2846535 ，胡老師 0776-2846516
電子郵箱：yyrsc533000@126.com
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