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2014河北石家莊井陘礦區(qū)人力資源和社會保障局招聘教師

A+ A- 2014-10-13 09:49  |  石家莊人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  根據(jù)《石家莊市人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》(市政發(fā)[2013]25號)結合我區(qū)實際,擬面向社會公開招聘幼兒教師14名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘原則和范圍

  堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

  二、招聘人數(shù)及專業(yè)

  幼兒教師14名。

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲及以上,30周歲及以下(1984年9月30日至1996年9月30日期間出生),戶籍不限。

  2、政治素質高,忠誠黨的教育事業(yè),品行端正,甘于奉獻,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感。

  3、須具有幼兒及以上教師資格證書,全日制中專及以上學歷。

  4、無違紀違法行為。

  5、身心健康,無傳染疾病和家族精神病史。

  四、招聘程序

  一是報名時間和資格審查。本次招聘通過現(xiàn)場報名方式面向社會公開進行。報名時須提供本人二代身份證、畢業(yè)證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印)、普通話證、教師資格證、教師資格認定申請表、報到證、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件,近期免冠小二寸彩照3張。報名時間:2014年10月15日至10月20日,報名地點:區(qū)行政大樓202室。

  由相關部門對報考人員的基本條件和報考資格進行審查,必要時查看其人事檔案。

  招聘崗位人數(shù)和報名人數(shù)之比要達到1:3以上比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

  二是筆試。經(jīng)資格審查合格者進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷方式進行,測試教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學、幼兒保教知識和能力、教師職業(yè)道德、時事政治等內(nèi)容,總分為100分。筆試時間:2014年10月25日,10月23日全天在202房間領取準考證(不在另行通知)。

  三是面試。在全區(qū)統(tǒng)一筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:2比例確定面試人選(筆試成績末位人選相同的同時進入)。進入面試人員名單向社會公布。

  面試重點對報考者的實際工作能力、個人綜合素質及技能技巧等方面進行測試,總分為100分。面試時間和地點另行通知。

  四是成績公布和體檢。按照筆試成績40%、面試成績60%(筆試成績*40%+面試成績*60%)的權重計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分,按招聘計劃1:1比例確定體檢人選,末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進入體檢考生:筆試成績高者,學歷(學位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

  綜合成績及體檢人員名單面向社會公布。體檢項目和標準參

  照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。體檢在面試結束后一周內(nèi)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行。體檢不合格者,按照綜合成績排名順序依次遞補,遞補只進行一次。體檢時間和地點另行通知。

  五是考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況??疾觳缓细竦模淳C合成績依次遞補,遞補只進行一次。

  六是確定擬聘人選和審批。根據(jù)招聘計劃和考試、考察及體檢結果,確定擬聘人選并報區(qū)委、區(qū)政府審批。

  七是公示。對擬聘人選在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期一周。

  八是辦理聘用手續(xù)。對符合聘用條件的人員,實行試用期制度。試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

  五、相關待遇及要求

  1、招聘人員在試用期內(nèi)執(zhí)行全省1150元/月的現(xiàn)行最低工資標準。試用期滿考核合格后,按有關規(guī)定辦理入編手續(xù),工資福利等項待遇由區(qū)財政全額撥付。

  2、此次面向社會公開招聘的幼兒教師服務期不低于5年,否則,不予辦理相關手續(xù)。

  六、組織領導

  1、加強組織領導。成立由相關部門組成的井陘礦區(qū)2014年公開招聘幼兒教師工作領導小組,具體負責公開招聘工作的組織實施,加強溝通、保障落實,確保公開招聘工作公開、公平、公正。

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