2015年國家公務員考試增加應屆生招錄比重
2014-10-13 11:34 | 華圖網校 | 責編：admin
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大學生村官為重點
政策指出，中央直屬機構市(地)級以下職位，原則上要安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，而其中，重點是招錄大學生村官。
2014年，在四項目人員中，大學生村官的招錄比例也是四類人群中最高的，職位占總職位數的10%，人數達8.4%。
2014國家公務員考試四項目人員招考情況
| 四項目人員 | 招考人數 | 占總招考人數比例 | 職位數 | 占總職位數比例 |
| “三支一扶”大學生 | 1446 | 7.4% | 1039 | 8.9% |
| 西部志愿者 | 1430 | 7.3% | 1025 | 8.7% |
| 大學生村官 | 1649 | 8.4% | 1206 | 10.3% |
| 特崗計劃教師 | 1396 | 7.1% | 1003 | 8.6% |
無論是市級以下職位主要招錄應屆畢業(yè)生還是在四項目人員中主要以大學生村官為主，都反映了2015國考對應屆畢業(yè)生招錄規(guī)模的擴大。
鼓勵應屆生下基層，能實現我國人才能多層次、有梯度地發(fā)展，更能有效緩解就業(yè)壓力。應屆生先下基層進行磨礪，再一步一步走向高處，對國家從人才發(fā)展的長遠戰(zhàn)略來說是科學合理的，對于有基層工作經歷的人來說是公平的，對于應屆畢業(yè)生而言更是“有益”的。最后，建議應屆生調整好心態(tài)，擺正自己的位置，珍惜本次機會，一步一步實現自己的人生價值。
