2014年浙江大學(xué)中國(guó)西部發(fā)展研究院誠(chéng)聘學(xué)科帶頭人公告
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浙江大學(xué)中國(guó)西部發(fā)展研究院于2006年10月由國(guó)家發(fā)展改革委與浙江大學(xué)共建成立，是全國(guó)首家依托研究型大學(xué)，以促進(jìn)東西部互動(dòng)合作和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略(絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路)及西部大開發(fā)全局性、綜合性、戰(zhàn)略性重大問題開展理論和應(yīng)用研究、政策咨詢、人才培養(yǎng)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)和高端政策智庫(kù)。
為不斷完善研究隊(duì)伍，充分發(fā)揮面向區(qū)域發(fā)展的研究平臺(tái)和政策智庫(kù)作用，中國(guó)西部發(fā)展研究院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干2人，擬在未來(lái)5年內(nèi)，通過(guò)引進(jìn)、培養(yǎng)等多種方式，形成一支學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理的專兼職研究隊(duì)伍。
一、招聘專業(yè)與崗位
根據(jù)研究院學(xué)科發(fā)展需要，擬招聘以下專業(yè)人員：
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) |
| 中國(guó)西部發(fā)展研究院 |
學(xué)科帶頭人 學(xué)術(shù)骨干 |
區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論與規(guī)劃 |
| 人口、資源（能源）與環(huán)境 | ||
| 公共服務(wù)與社會(huì)管理 | ||
| 文化傳承創(chuàng)新與教育政策咨詢 | ||
| “一帶一路”戰(zhàn)略與經(jīng)略歐亞合作研究 |
(一)學(xué)科帶頭人
1.崗位職責(zé)：
(1)對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出學(xué)科研究方向和研究課題;
(2)籌劃并組織國(guó)家重大科研項(xiàng)目的實(shí)施，推動(dòng)學(xué)科朝著國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際上有影響的方向發(fā)展;
(3)取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。
2.任職要求：
(1)學(xué)術(shù)造詣深，學(xué)術(shù)水平在國(guó)內(nèi)同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得過(guò)國(guó)際公認(rèn)的重要成就;
(2)在學(xué)科建設(shè)上具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，對(duì)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠提出學(xué)科前沿或我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的重大理論問題和實(shí)踐問題等研究課題;
(3)具有管理工作或教育經(jīng)歷，具有組織凝聚本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群在3至5年內(nèi)達(dá)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際領(lǐng)先水平的能力;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)，健康向上的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)具有博士學(xué)位，一般具有正高職務(wù)，年齡一般不超過(guò)50周歲。
3.聘用待遇：
(1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利等待遇;
(2)如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購(gòu)條件，可以申購(gòu)學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套，或享受一定的住房補(bǔ)貼;
(3)提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和崗位津貼;
(4)提供良好辦公和科研條件。
(二)學(xué)術(shù)骨干
1.崗位職責(zé)：
(1)申請(qǐng)和主持國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目，以及對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的重要課題，在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果;
(2)參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。
2.任職要求：
(1)有博士學(xué)位(海外知名學(xué)?；?85院校畢業(yè))者，年齡不超35周歲，有副高級(jí)及以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬。
(2)學(xué)術(shù)思想活躍，與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，并有一定的知名度，具有帶領(lǐng)本學(xué)科某一方向達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力;
(3)具有爭(zhēng)取和主持國(guó)家重要科研項(xiàng)目和國(guó)際合作項(xiàng)目的能力;
(4)具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的科研效果;
(5)具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)作風(fēng)，健康向上的心理素質(zhì)，善于合作的團(tuán)隊(duì)精神。
3.聘用待遇：
(1)學(xué)校按規(guī)定提供工資、醫(yī)療保險(xiǎn)、福利等待遇;
(2)按學(xué)校規(guī)定提供一定的住房補(bǔ)貼;
(3)提供一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和崗位津貼;
(4)提供必要辦公和科研條件。
發(fā)表評(píng)論