2014年中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所副所長(zhǎng)招聘

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　　根據(jù)中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作需要，按照《中國(guó)科學(xué)院研究所領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施辦法》(科發(fā)黨字〔2009〕90號(hào))和《關(guān)于規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作的實(shí)施辦法》(科發(fā)黨字〔2011〕64號(hào))，經(jīng)研究，決定在中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)通過公開招聘方式選拔天津工業(yè)生物技術(shù)研究所副所長(zhǎng) 1名，主要負(fù)責(zé)研究所相關(guān)科研管理及產(chǎn)業(yè)化工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、基本任職條件

　　1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論和政策水平。

　　2.具有良好的道德修養(yǎng)，清正廉潔，以身作則，艱苦樸素。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，得到多數(shù)群眾擁護(hù)。

　　3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、宏觀決策能力，能夠正確理解和運(yùn)用黨和國(guó)家以及我院的各項(xiàng)方針政策，解決改革發(fā)展中遇到的實(shí)際問題。

　　4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身科學(xué)事業(yè)。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。作風(fēng)民主，胸懷寬闊，能夠聽取不同方面的意見和建議，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　5.熟悉科研工作的基本規(guī)律，所從事的研究領(lǐng)域?qū)儆谔旖蚬I(yè)生物技術(shù)研究所主要學(xué)科方向，并具有較高的科研學(xué)術(shù)水平。

　　6.具有博士學(xué)位，并有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3年以上任職經(jīng)歷;身體健康。

　　二、材料準(zhǔn)備

　　1.報(bào)名者需填寫《中國(guó)科學(xué)院所局級(jí)崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》(可從人事局網(wǎng)站www.pe.cas.cn“人才招聘”欄目中下載招聘啟事及申請(qǐng)表)，同時(shí)附3000字左右的書面報(bào)告。

　　2.通過資格審查者，應(yīng)邀參加競(jìng)聘答辯。準(zhǔn)備20分鐘以內(nèi)的PPT文件，報(bào)告時(shí)間20分鐘，答辯10分鐘。

　　PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：

　　①個(gè)人基本情況(學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷);②簡(jiǎn)要敘述所從事工作的實(shí)績(jī);③對(duì)競(jìng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí);④自身優(yōu)勢(shì)與不足;⑤下一步工作思路。

　　三、報(bào)名方式

　　將有關(guān)文字材料寄送中國(guó)科學(xué)院人事局領(lǐng)導(dǎo)干部處，可同時(shí)電話聯(lián)系。