2014下半年蘇州市姑蘇區(qū)招聘社區(qū)工作者127人公告(2)

　　(二)考試

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　(1)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

　　①筆試時(shí)間。2014年11月8日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

　　②筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)。

　　(2)筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(含加分)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例時(shí)，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　(3)筆試成績(jī)公示：

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于2014年11月14日，在http://www.gusu.gov.cn， http://www.gs88591.com/，http://www.szrc.cn/szrc/default.html網(wǎng)上公示3天。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)將于2014年11月18日在上述三個(gè)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。

　　(2)面試時(shí)，考生必須攜帶身份證，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　(3)面試成績(jī)計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%;面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。

　　4.面試成績(jī)公示

　　面試成績(jī)和考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后在網(wǎng)上公示3天，網(wǎng)址：同上。

　　(三)體檢和政審

　　進(jìn)入體檢的人員名單，按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。本次招聘實(shí)行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。

　　1.參照事業(yè)單位招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2.對(duì)體檢合格人員按要求進(jìn)行政審。

　　3.因應(yīng)聘人員體檢、復(fù)檢不合格，政審考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　4.由考務(wù)組對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格復(fù)查，對(duì)不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。

　　(四)錄用

　　經(jīng)考試、體檢、政審合格符合條件人員與各街道社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，在相應(yīng)社區(qū)從事社區(qū)工作，并報(bào)區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺(tái)統(tǒng)一管理。

　　四、人員待遇及考核、管理

　　人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本簡(jiǎn)章由蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-68723611。

　　附件：

　　1.2014下半年姑蘇區(qū)社區(qū)工作者招聘單位名額

　　2.姑蘇區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考試報(bào)名登記表

　　蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年10月23日