2014年江蘇高郵市水利局下屬事業(yè)單位招聘崗位聘用人員
2014-10-27 09:15 | 揚(yáng)州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2014年江蘇高郵市水利局下屬事業(yè)單位招聘崗位聘用人員
為適應(yīng)我市水利現(xiàn)代化的建設(shè)需求，按照《高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位聘用人員管理辦法》規(guī)定，特制定面向社會(huì)公開招聘崗位聘用人員簡(jiǎn)章。一、報(bào)考條件
1、高郵市戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年11月5日至1996年11月8日期間出生);
4、學(xué)歷大專及以上，退役士兵高中及以上;
5、無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪。
二、招聘崗位及條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢高郵市2014年水利局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位聘用人員崗位條件簡(jiǎn)介表》：
高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.gyhrss.gov.cn)
高郵人事人才網(wǎng)(www.jsgyrc.gov.cn)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式：
報(bào)名時(shí)間：2014年11月5日—2014年11月8日。上午8:30-11:00，下午14：30-17:00;
報(bào)名地點(diǎn)：高郵市人社局事業(yè)單位管理科(高郵市琵琶路79號(hào)205室);
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系電話0514-84666223)。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)名者僅限報(bào)一個(gè)職位，提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《高郵市公開招聘事業(yè)單位崗位聘用人員報(bào)名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證等原件并留存復(fù)印件。④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明。
報(bào)考資格審查工作，由市人社局負(fù)責(zé)。對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
職位開考比例為3:1，報(bào)考人數(shù)不足職位招聘計(jì)劃則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。
凡報(bào)名弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。經(jīng)審查通過(guò)的人員需繳納考試費(fèi)100元，于2014年11月11日到高郵市人社局事業(yè)單位管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(主要為語(yǔ)文、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等)，以百分制計(jì)分。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間：2014年11月15日
(三)面試
筆試結(jié)束后按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選。
面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由市水利局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。