2014年安徽省固鎮(zhèn)縣招聘95名中小學(xué)緊缺學(xué)科教師公告
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2014年安徽省固鎮(zhèn)縣招聘95名中小學(xué)緊缺學(xué)科教師公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，我縣中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
固鎮(zhèn)縣2014年中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)和英語(yǔ)等緊缺學(xué)科教師95名。具體招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師崗位表》。
三、招聘條件
應(yīng)聘初中教師崗位的為國(guó)民教育系列專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下(有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲以下)，具有初中及以上教師資格;
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的為國(guó)民教育系列專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下(有5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲以下)，具有小學(xué)及以上教師資格。
且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從1月1日開(kāi)始計(jì)算，即30周歲以下為1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。
有下列情形的人員，不得應(yīng)聘：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀的大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)我縣事業(yè)單位在編人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
根據(jù)制定的招聘實(shí)施方案，通過(guò)蚌埠人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)、固鎮(zhèn)教育網(wǎng)及固鎮(zhèn)電視臺(tái)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gzrsj.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間從2014年11月5日8：00至11月11日18：00止。
報(bào)考人員登錄固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。所填信息必須與本人實(shí)際情況一致，資格復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
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