2014年上海市肺科醫(yī)院工作人員招聘公告

　　上海備考交流QQ群:137501718
　　備考推薦：2014年上海市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2014年上海市肺科醫(yī)院工作人員招聘公告

　　上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病防治院)、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等?？平虒W(xué)醫(yī)院，主要診療特色為呼吸系統(tǒng)領(lǐng)域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關(guān)疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬平方米，環(huán)境整潔，設(shè)施精良，是 “上海市花園單位”，連年躋身全國醫(yī)院排行榜百強(qiáng)。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”稱號(hào)，行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)成績?nèi)星懊?/p>

　　醫(yī)院開放床位數(shù)980張，設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等14個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室和多個(gè)研究機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?，3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家藥品臨床研究基地。

　　現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘以下專業(yè)技術(shù)人員：

　　一、招聘崗位及職數(shù)：

　　醫(yī)療崗位(結(jié)核科亞學(xué)科帶頭人)，職數(shù)3名

　　二、招聘對(duì)象與條件

　　1.基本條件：

　　1) 德才兼?zhèn)?，有?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2) 具有較突出的臨床技術(shù)特色和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任科主任或病區(qū)主任二年及以上，有解決重大復(fù)雜技術(shù)問題的能力。

　　3) 具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向;學(xué)術(shù)思想活躍，具有較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作能力。

　　4) 具有主任醫(yī)師、副教授、研究生導(dǎo)師資格及以上，博士學(xué)歷(學(xué)位)。

　　5) 獲得省部級(jí)人才計(jì)劃;或國家級(jí)學(xué)會(huì)青年分會(huì)副主任委員、省部級(jí)專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上;或擔(dān)任中華系列(或相當(dāng)水平)雜志編委以上職務(wù)。

　　6) 近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表影響因子3分以上的SCI論文2篇及以上，并主持國家級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)及以上。

　　7) 有國外半年以上的留學(xué)經(jīng)歷。

　　8) 身體健康，年齡50周歲以下。

　　2.優(yōu)選條件

　　1) 獲得國家級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　2) 國家級(jí)學(xué)會(huì)分會(huì)副主任委員、省部級(jí)專業(yè)委員會(huì)主任委員及以上。

　　3) 以第一負(fù)責(zé)人獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　三、招聘辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2014年12月31日

　　2.報(bào)名方式

　　通過信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書面或電子版)發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人力資源處(應(yīng)聘材料恕不退還)，E-mail：feike_ren@163.com。

　　3.資格審查

　　上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

　　4.面試及考核

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。

　　5.身體檢查

　　面試通過者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。

　　6.考察

　　由上海市肺科醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7.擬招聘人員的確定和公示

　　根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)