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2014年嘉興海鹽縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合行政執(zhí)法協(xié)管員招聘

A+ A- 2014-10-28 10:58  |  嘉興人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年嘉興海鹽縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合行政執(zhí)法協(xié)管員招聘

  為加強(qiáng)城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,全面推動(dòng)海鹽縣城區(qū)精細(xì)化、常態(tài)化管理,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,經(jīng)縣政府同意,由海鹽縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)(原海鹽縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì))面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘人數(shù)

  招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員15名(性別為男性)。

  三、招聘范圍及條件

  1.思想政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)城管工作,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

  2.高中及以上學(xué)歷,身高1.68米以上,矯正視力1.0以上,品貌端正,身體健康,年齡在18周歲至35周歲(1979年10月27 日至1996年10月31日期間出生)。

  3.具有本縣常住戶口,在縣城有住房者優(yōu)先考慮。

  4.中共黨員、有汽車和摩托車駕駛證、復(fù)退軍人、士官優(yōu)先考慮。

  四、工作職責(zé)及管理

  綜合執(zhí)法協(xié)管員的職責(zé)主要是協(xié)助綜合行政執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理工作。聘用人員須服從管理,遵守《海鹽縣綜合行政執(zhí)法局工作人員內(nèi)部管理規(guī)定》、《海鹽縣綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法》等內(nèi)部工作管理制度。

  五、待遇

  聘用后享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位合同工相關(guān)的工資福利待遇。

  六、招聘程序和辦法

  按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名須按《招聘通告》規(guī)定的資格要求,持相應(yīng)的身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份,有駕駛證的,提供原件及復(fù)印件各一份,近期1寸免冠同底證件照3張。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  報(bào)名時(shí)間:2014年10月27日至2014年10月31日9:00——17:00時(shí)。

  報(bào)名地點(diǎn):海鹽縣綜合行政執(zhí)法局3號(hào)樓411室。

  2.筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。

  筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3.面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3左右的比例確定面試對(duì)象。

  面試滿分為100分。面試工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.體檢、考核。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。有汽車和摩托車駕駛證的在總成績(jī)中加2分,在縣城有住房的在總成績(jī)中加2分,復(fù)退軍人、士官在總成績(jī)中加2分,獲得優(yōu)秀士兵、立三等功及以上的加1分,獲得優(yōu)秀大學(xué)生和優(yōu)秀黨員稱號(hào)的分別加1分。

  根據(jù)總成績(jī)次序(如出現(xiàn)總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位靠前),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考核由縣綜合行政執(zhí)法局組織。

  5.公示、聘用。體檢、考核合格后,擬聘用人員名單在“海鹽人事人才網(wǎng)”(www.hyrcsc.com.cn)上公示7天。公示期滿無(wú)異議或有反映經(jīng)查不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  6.體檢、考核、公示不合格或有自愿放棄的,在該職位面試合格對(duì)象中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、其它注意事項(xiàng)

  1.凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的,報(bào)名時(shí)一概不予受理。

  2.與原單位解除勞動(dòng)合同事宜,由錄用對(duì)象本人負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

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