2014年蘇州常熟市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告(2)
(四)體檢和考察。根據(jù)我市參加面試人員數(shù)、面試成績和報考人員專業(yè)與崗位匹配程度等確定參加體檢人數(shù)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢定于2014年 11月20日上午進(jìn)行，具體集中時間、地點另行通知，體檢費用由市財政承擔(dān)。
(五)現(xiàn)場選崗。通過報名現(xiàn)場資格審核并體檢合格的人員，參加現(xiàn)場選崗。參加選崗人員于2014年11月27日13：00前到市人力資源和社會保障局3號樓教室，現(xiàn)場選崗必須本人參加，請帶好本人身份證。
(六)公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期三天。
(七)崗前培訓(xùn)和錄用。對于公示無異議的，由各部門統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
五、政策待遇
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-52805307 聯(lián)系電話：0512-52772861
常熟市人力資源和社會保障局 常熟市財政局
常熟市衛(wèi)生局 常熟市民政局
常熟市司法局 常熟市人口和計劃生育委員會
二○一四年十月二十八日