2014年北京武術(shù)院招聘工作人員公告
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2014年北京武術(shù)院招聘工作人員公告
北京武術(shù)院為北京市體育局直屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)北京市武術(shù)運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)、管理、推廣、普及和對(duì)外交流等工作，單位位于北京市西城區(qū)先農(nóng)壇街11號(hào)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為體現(xiàn)公開(kāi)平等、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
辦公室文秘崗1人;
會(huì)計(jì)崗1人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)體育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);
4.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公應(yīng)用軟件操作;
5.北京市城鎮(zhèn)戶口，人事行政關(guān)系在京。
(二)崗位條件
1.辦公室文秘崗
(1)具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，能夠熟練撰寫各類公文及材料。
(3)具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)具備一定的宣傳、策劃能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)年齡在40周歲以下(1974年1月1日后出生)。
(6)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.會(huì)計(jì)崗
(1)具有全日制大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
(3)具有3年以上會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
(4)熟悉計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件使用，熟悉國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》、各類稅法及審計(jì)的相關(guān)制度。
(5)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
(6)年齡在45周歲以下(1969年1月1日后出生)。
(7)具有會(huì)計(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間:2014年11月13日，上午8：30-11:30，下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn):北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)內(nèi)御耕苑1號(hào)院1-7辦公室。
報(bào)名需提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，本人免冠小二寸彩色照片兩張。
(二)各崗位擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
(三)考試方式
1.考試方式采取筆試與面試(實(shí)操)相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。
3.面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
(四)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。
(五)考試成績(jī)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(六)公布綜合成績(jī)：面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績(jī)，初步確定體檢、考察人選。
(七)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。