2014年北京朝陽區(qū)體育局事業(yè)單位招聘教練員公告
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2014年北京朝陽區(qū)體育局事業(yè)單位招聘教練員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教練員隊(duì)伍，根據(jù)《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(朝人社調(diào)發(fā)〔2011〕5號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實(shí)施細(xì)則(試行)>等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)〔2013〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，我局定于2014年10月組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員。參加本次招聘的事業(yè)單位共3家，招聘工作崗位共15個(gè)?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有北京市常駐戶口;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范;
(三)身體健康;
(四)具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件(詳見附件1《2014年朝陽區(qū)體育局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員崗位信息目錄》)。
二、招聘工作程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(1)時(shí)間：11月4日、11月5日，上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。(2)地點(diǎn)：朝陽區(qū)體育局機(jī)關(guān)一樓會(huì)議室;(3)需提供的材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作簡(jiǎn)歷、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書或教練員等級(jí)證書及履歷評(píng)估 (見附件2《履歷評(píng)估內(nèi)容及分值一覽表》)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件，2寸近期免冠照片2張。(4)如實(shí)填寫《2014年體育局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員報(bào)名表》1份(見附件3《2014年朝陽區(qū)體育局事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教練員報(bào)名表》)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。11月13日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)，經(jīng)報(bào)考單位初審合格的報(bào)考者，需攜帶本人身份證到體育局機(jī)關(guān)一樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試。11月15日(周六上午9:00-11:00)報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加專業(yè)筆試。專業(yè)筆試考題內(nèi)容以各個(gè)不同教練項(xiàng)目通用的基礎(chǔ)理論知識(shí)和業(yè)余體校業(yè)訓(xùn)招生、訓(xùn)練等知識(shí)為主?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。本次考試無參考用書。
(四)劃定合格線和入圍人選
根據(jù)考試整體情況劃定合格線，筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者，按從高到低的順序以職位計(jì)劃人數(shù)1：5的比例確定參加面試的人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1：5比例的崗位，按實(shí)際通過合格線人數(shù)面試。
(五)成績(jī)查詢
報(bào)考者可于2014年11月24日登錄北京市朝陽區(qū)體育局官網(wǎng)(網(wǎng)站地址是http://tyj.bjchy.gov.cn)上查詢專業(yè)筆試成績(jī)及入圍情況。
(六)面試和履歷評(píng)估
入圍人選參加面試。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予聘用。面試后將由朝陽區(qū)體育局委托的履歷評(píng)估小組對(duì)其進(jìn)行履歷評(píng)估。專業(yè)筆試、面試和履歷評(píng)估成績(jī)按4：4：2比例計(jì)入最后的綜合成績(jī)。
面試考試時(shí)間、地點(diǎn)由我局組織人事科電話通知報(bào)考者。
面試成績(jī)和綜合成績(jī)考生可登錄北京市朝陽區(qū)體育局官網(wǎng)(網(wǎng)站地址是http://tyj.bjchy.gov.cn)上查詢。
(七)確定擬聘用人員名單
我局根據(jù)聘用考評(píng)規(guī)則，各崗位按照綜合成績(jī)排名由高到低，并以各崗位擬招人數(shù)1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)崗位空缺的，我局將從本崗位入圍面試環(huán)節(jié)且面試成績(jī)合格的考生中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);對(duì)于沒有遞補(bǔ)人選的崗位，我局將按照該崗位規(guī)定的資格條件和要求，結(jié)合考生本人意愿，從其他崗位入圍面試環(huán)節(jié)且符合條件的考生中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次調(diào)劑。
(八)體檢
我局組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
(九)考察
招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。
(十)公示
對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在朝陽區(qū)人事考試中心、朝陽區(qū)體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(十一)辦理聘用手續(xù)
按有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。