2014年山西省晉中市左權(quán)縣高中教師招聘公告

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　2014年山西省晉中市左權(quán)縣高中教師招聘公告

　經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師。本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)聘用，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額、崗位及性質(zhì)

　　這次公開招聘高中教師6名，其中生物2名、地理1名、物理2名、化學(xué)1名。為全額事業(yè)編制。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名條件

　　1、基本條件

　　(1)不限戶籍。

　　(2)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，自愿從事教育工作，事業(yè)感和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

　　2、具體條件

　　(1)年齡：30周歲以下(1984年9月30日以后出生)。學(xué)歷為碩士研究生及以上的人員年齡可放寬到35周歲以下(1979年9月30日以后出生)。

　　(2)學(xué)歷：須具備全日制普通高校二本及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)科目的高中教師資格證。

　　3、限制條件

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的

　　(3)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的

　　(二)、資格審查

　　1、本次招聘由縣教科局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持一式二份的《左權(quán)縣招聘高中教師報(bào)名登記表》(此表從“左權(quán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載)、本人二代身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、教師資格證、派遣(報(bào)到)證等證書的原件和復(fù)印件，以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張，到指定地點(diǎn)由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者要如實(shí)提交以上信息和資料，凡提供虛假報(bào)名材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全、不實(shí)，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　2、考試招聘辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證，并告知考試具體事宜。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘辦公室確定。面試人員屆時(shí)持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

　　3、開考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到擬聘用崗位人數(shù)的3倍以上(含3倍)，達(dá)不到的通過減少聘用名額，使報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例達(dá)到3:1,如減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消本崗位的考試。報(bào)名結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報(bào)考情況確定減少聘用名額崗位和取消考試崗位，并通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(三)考試

　　考試以筆試和面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)以及招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

　　1、筆試

　　筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(高考題水平)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試科目記分為150分,且合格分?jǐn)?shù)線不低于120分。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后依據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位職數(shù)分別由高分到低分排列順序，筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試,以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員,若面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位人數(shù)2倍及以上(含學(xué)歷為碩士研究生以上的考生)的,可根據(jù)面試人數(shù)相應(yīng)核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。

　　學(xué)歷為碩士研究生及以上的考生，不參加筆試，直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。

　　面試形式為講課，講課時(shí)間為20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試具體事宜按《面試實(shí)施方案》進(jìn)行。

　　面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

　　面試結(jié)束后，考生按照面試成績(jī)由高分到低分順序統(tǒng)一排序，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。