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2014年貴州所屬事業(yè)單位安順學院引進急需緊缺人才公告

A+ A- 2014-11-03 16:48  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責編:郭磊 評論 點擊收藏
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  2014年貴州安順學院引進急需緊缺人才

  為加快地方高等教育發(fā)展,迎接教育部本科教學工作合格評估,在安順市委、市政府有力支持下,安順學院大力加強了全?;A(chǔ)設(shè)施和人才隊伍建設(shè),積極推進了校區(qū)擴建工程和人才隊伍建設(shè)工程。結(jié)合學校工作實際和人才隊伍緊缺現(xiàn)狀,為確保校區(qū)擴建工程順利實施,經(jīng)學校研究,擬引進建筑工程方面急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保人才引進工作順利進行,特制定本簡章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次急需緊缺人才引進工作在安順學院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

  二、引進對象及報名條件

  (一)引進對象

  具體見“引進崗位及要求”。

  (二)報名條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

  2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

  3、熱愛職業(yè)教育工作、愛崗敬業(yè);

  4、身體健康,符合聘用體檢標準;

  5、具備崗位所需的其他條件。

  (三)有下列情形之一者不得報名

  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  2、受處分尚未解除的;

  3、因違法違紀正在被調(diào)查處理的;

  4、有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  三、引進的原則

  本次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取報名、資格審查、能力評審、政審、體檢、公示、聘用審批的方式進行。

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