2014年樂(lè)山夾江縣招聘事業(yè)單位高層次人才、專業(yè)人才公告

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2014年樂(lè)山夾江縣招聘事業(yè)單位高層次人才、專業(yè)人才公告

　　按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))和《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用10名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專業(yè)人才。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　見(jiàn)附件1《樂(lè)山市夾江縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘單位情況表》。

　　二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才，符合《夾江縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》考核招聘崗位條件的人員。

　　應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)，其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　(二)基本條件

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(3)完全符合本公告《樂(lè)山市夾江縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。

　　2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　三、考核招聘單位及名額

　　招聘名額共計(jì)10名。招聘單位、名額及職位要求見(jiàn)附件2《樂(lè)山市夾江縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月20 日至11 月27 日下午5:00。

　　2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用電子郵箱報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名辦法：符合招聘條件人員，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《樂(lè)山市夾江縣2014年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3)，并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔通過(guò)郵件發(fā)送至所報(bào)考單位的對(duì)應(yīng)郵箱。

　　報(bào)名郵箱：縣衛(wèi)生局：zxp1979@vip.qq.com

　　縣教育局：389015315@qq.com

　　縣環(huán)保局：jjxhbj@aliyun.com

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘者于面試前帶上以下材料到各招聘單位主管部門(mén)辦理資格審查手續(xù)：

　?、佟秷?bào)名信息表》2份(按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　?、谏矸葑C原件和復(fù)印件1份;

　　③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

　?、芷渌c報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　(三)考核

　　采取綜合面試的方式進(jìn)行考核，面試總分100分。

　　面試具體時(shí)間另行通知，面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

　　根據(jù)考生綜合考核情況，由主管部門(mén)和組織人社部門(mén)集體研究確定擬聘人選，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。