2014年鹽城濱海縣部分事業(yè)單位招聘管理人員和專業(yè)技術(shù)人員(2)
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并在濱?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
參加面試人員可登錄濱?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢面試公告。參加面試人員必須于2014年12月10日9：00到18：00到縣人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員須提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招考機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。因復(fù)審取消對(duì)應(yīng)職位報(bào)考人員面試資格出現(xiàn)面試人數(shù)缺額的，可在筆試合格人員中按高低分相應(yīng)遞補(bǔ)參加面試人員。
報(bào)考所需的報(bào)名表等材料可從濱?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站下載、打印。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)之和為綜合成績(jī)。(定向招錄到村任職大學(xué)生村官的鎮(zhèn)區(qū)事業(yè)單位崗位綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)與考核分之和)
四、體檢和考察
面試結(jié)束后，將根據(jù)計(jì)劃與進(jìn)入體檢考察人數(shù)1：1比例，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢考察人選(綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行公告。定向招錄到村任職大學(xué)生村官的鎮(zhèn)區(qū)事業(yè)單位崗位綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者;綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，取面試成績(jī)高者;綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，加試決出名次。)。
因體檢不合格、考察不合格或個(gè)人放棄聘用資格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格人員中一次性按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員。
五、公示擬聘用人員名單
體檢考察合格人員即確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在濱?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期1年，試用期工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核合格正式辦理列入事業(yè)編制相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
縣紀(jì)委、組織部門負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委0515-84108911;縣委組織部0515-84108117。
本公告由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.濱?？h2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
濱?？h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月12日