2015年陜西西安建筑科技大學(xué)人才招聘公告
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2015年陜西西安建筑科技大學(xué)人才招聘公告
西安建筑科技大學(xué)坐落在歷史文化名城西安，南眺馳名中外的唐代大雁塔，北臨舉世聞名的明代長安城墻。學(xué)?？傉嫉?300余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，辦學(xué)氛圍濃郁。學(xué)校辦學(xué)歷史源遠(yuǎn)流長，其辦學(xué)歷史最早可追溯到始建于1895年的北洋大學(xué)，積淀了我國近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、環(huán)境類學(xué)科精華。1956年，在全國第三次高等學(xué)校院系調(diào)整時由原東北工學(xué)院、西北工學(xué)院、青島工學(xué)院和蘇南工業(yè)專科學(xué)校的土木、建筑、環(huán)境類系(科)整建制合并而成，時名西安建筑工程學(xué)院。1959年和1963年，曾先后易名為西安冶金學(xué)院、西安冶金建筑學(xué)院。1994年3月8日，經(jīng)國家教委批準(zhǔn)，更名為西安建筑科技大學(xué)，是公認(rèn)的中國最具影響力的土木建筑類院校之一及原冶金部重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工2800余名，其中，中國工程院院士4人，中國科學(xué)院院士1人，南非科學(xué)院院士1人，具有高級職稱的教師、工程技術(shù)人員及研究人員近800余名，形成了一支陣容整齊、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)秀、實(shí)力雄厚的師資隊伍。目前，學(xué)校在校各類學(xué)生近40000人，其中本科生20000余人，研究生7000余人，職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院在冊學(xué)生近14000人。
西安建筑科技大學(xué)繼承和發(fā)揚(yáng)了百余年來所形成的專業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)過并校50余年來歷代建大師生的不懈拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為了一所所具有深厚文化底蘊(yùn)，濃郁學(xué)術(shù)氛圍，優(yōu)美校園環(huán)境，并在國內(nèi)外享有較高聲譽(yù)的，以土木、建筑、環(huán)境、材料學(xué)科為特色，工程學(xué)科為主體，兼有文、理、經(jīng)、管、藝、法等學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有15個學(xué)院(系)，63個本科專業(yè)，擁有國家級特色專業(yè)9個，陜西省特色專業(yè)15個。設(shè)有研究生院，擁有國家級重點(diǎn)學(xué)科3個，一級學(xué)科博士點(diǎn)7個，二級學(xué)科博士點(diǎn)31個，博士后流動站7個，一級學(xué)科碩士點(diǎn)25個，二級學(xué)科碩士點(diǎn)95個，學(xué)科點(diǎn)基本涵蓋學(xué)校所有本科專業(yè)。
“十二五”期間，學(xué)校將乘科教興國、西部大開發(fā)的春風(fēng)，全面貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《陜西省貫徹<國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(2010-2020年)>實(shí)施意見》，堅持“傳承文明、開創(chuàng)未來、育材興國、科技富民”的辦學(xué)宗旨，堅持“提高教育教學(xué)質(zhì)量求生存，狠抓學(xué)科建設(shè)上水平，優(yōu)化資源配置求效益，深化體制改革促發(fā)展”的總體發(fā)展思路，搶抓機(jī)遇，迎難而上，振奮精神，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)建特色鮮明的國際知名國內(nèi)高水平大學(xué)。
一、教師崗位招聘
(一)計劃中引進(jìn)層次：“畢業(yè)生”指符合崗位要求的應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生或博士后出站人員;“師資博士后”指以統(tǒng)招統(tǒng)分博士生身份進(jìn)入我校博士后流動站從事研究，兩年考察合格轉(zhuǎn)為學(xué)校師資;“高層次人才”指“三秦學(xué)者”、“百人計劃”等類型的特聘教授或具有高級職稱、學(xué)校急需引進(jìn)的人員。
(二)基本條件
1.如無特殊說明，應(yīng)聘人員各階段畢業(yè)院校原則上應(yīng)為以下三類之一：①“211”、“985”院校;②專業(yè)排名在國內(nèi)前15名或在業(yè)內(nèi)享有較高知名度的非“211”、“985”院校;③知名科研院所及國外高校。
2.具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡原則上不得超過40周歲(以接受考察時為準(zhǔn));具有碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡原則上不得超過28周歲(以接受考察時為準(zhǔn))。屬高層次人才引進(jìn)范疇的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有一定的外語水平，能滿足出國研修、深造，開展外事交流，閱讀、撰寫外文文獻(xiàn)的基本要求，國內(nèi)高校畢業(yè)生CET-6考試成績須達(dá)到425分及以上(或高于該水平的其他外語水平證明)，外語專業(yè)由用人單位提出專業(yè)水平要求。
(三)應(yīng)聘流程
1.應(yīng)聘人員請將個人簡歷word版發(fā)送到郵箱zhaopin@xauat.edu.cn，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“應(yīng)聘學(xué)院—應(yīng)聘教研室(系、所)—畢業(yè)院校—學(xué)位(博士/碩士)—姓名”，格式不符合要求者，不予接收。紙質(zhì)簡歷材料恕不接收(參加現(xiàn)場招聘會的除外)
2.招聘流程：①學(xué)校統(tǒng)一接收簡歷;②學(xué)校根據(jù)要求篩選簡歷并發(fā)送至相關(guān)院系;③院系篩選簡歷后，電話通知應(yīng)聘人員參加面試或試講;④院系根據(jù)面試、試講結(jié)果提交接收意向，報學(xué)校審核;⑤學(xué)校審核通過后電話通知應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議。
(四)引進(jìn)人員待遇：除規(guī)定的事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供工資、津貼、保險、福利等待遇外，學(xué)校為引進(jìn)的博士畢業(yè)生發(fā)放10萬元(博士后出站人員發(fā)放12萬元)安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼，5萬元科研啟動費(fèi)。高層次人才待遇，視應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)造詣、科研成果另行商議。
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