2014年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務(wù)中心招聘啟事

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　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年2月，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)對(duì)全省農(nóng)村信用合作金融機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。全省農(nóng)村信用社現(xiàn)有在崗員工6萬(wàn)余名，5200多個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面，是河南省存、貸款規(guī)模最大的金融機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)工作需要，受河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托，河南鵬勞人力資源管理有限公司代為面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名強(qiáng)電電工，派遣到河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社從事強(qiáng)電管理和值班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務(wù)中心強(qiáng)電電工4名。

　　二、招聘條件

　　(一)具備《電力工程及自動(dòng)化》專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(二)具備國(guó)家電監(jiān)會(huì)頒發(fā)的《高壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》;

　　(三)男性，年齡22周歲(1992年10月31日前出生)-35周歲(1979年10月31日后出生)身體健康，無(wú)不良嗜好;

　　(四)具有3年以上變配電管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　(五)具有良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通、協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(六)法律規(guī)定的其它條件。

　　三、用工形式和勞務(wù)報(bào)酬

　　(一)用工形式。本次招聘為勞務(wù)派遣制用工招聘。一經(jīng)聘用與河南鵬勞人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，以勞務(wù)派遣方式派遣到河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務(wù)中心從事強(qiáng)電管理工作。