2014年浙江海鹽縣商務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘2人公告

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2014年浙江海鹽縣商務(wù)局下屬事業(yè)單位招聘2人公告

　　海鹽縣商務(wù)局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)縣有關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制招商人員2名。

　　一、招聘的范圍對(duì)象和基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，熱愛(ài)招聘職位工作。

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)經(jīng)常性外出或外出招商，具有符合崗位要求的工作能力。(崗位要求每月縣外出差工作不少于15天)。

　　3、年齡18-35周歲(1979年11月25日至1996年11月25日出生)。戶(hù)籍不限。

　　4、兩年以上工作經(jīng)歷。即2014年11月25日前在各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織工作及農(nóng)村、城市社區(qū)工作累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役的經(jīng)歷、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。尚在全日制普高攻讀碩士研究生的人員不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考。

　　5、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考;參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng);應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　三、報(bào)名時(shí)間與方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月25日-12月2日。

　　2、報(bào)名方式：

　　本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名形式，具體如下：應(yīng)聘者將報(bào)名表(見(jiàn)附件，插入電子照片)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)和其他相關(guān)資料等發(fā)至郵箱6110193@163.com和hehe682@sina.com，上述材料的原件在考試前需帶來(lái)進(jìn)行資格復(fù)審，并同時(shí)提供近期同底一寸彩照兩張。提供虛假材料報(bào)名者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

　　三、考試方法

　　1、報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消招考相應(yīng)招考職位。

　　2、考試將采用筆試加面試的考試辦法。其中，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要分英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力測(cè)試兩部分，兩部分各占50分，總分為100分，面試成績(jī)低于60分的予以淘汰。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者排位在前)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考察人員。

　　3、筆試、面試由海鹽縣商務(wù)局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢與考察

　　體檢、考察由海鹽縣商務(wù)局組織。

　　報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格后進(jìn)行考察，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示有問(wèn)題、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　體檢和考察結(jié)束后，將擬錄用人員名單在海鹽縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。錄用人員需在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。錄用人員自報(bào)到后與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　本通告未盡事宜，由海鹽縣商務(wù)局商海鹽縣人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0573-86168309。

　　海鹽縣商務(wù)局

　　2014年11月17日