2014年浙江余姚市招聘43名事業(yè)單位人員公告

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2014年浙江余姚市招聘43名事業(yè)單位人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化基層事業(yè)單位隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全人才儲(chǔ)備機(jī)制，滿足社會(huì)事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，擬面向2015年普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位工作人員43名。招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃(詳見附件1)

　　二、招聘范圍對(duì)象及條件

　　(一)招聘范圍和對(duì)象

　　寧波市生源(指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍在寧波大市)、具有本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。具有研究生學(xué)歷者不限生源，委培生、定向生不能報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，有志于從事基層事業(yè)工作，無任何違法違紀(jì)行為;

　　2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，有一定的解決實(shí)際問題能力和創(chuàng)新思維;

　　3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月31日);

　　4.符合招聘崗位規(guī)定的其他招聘條件;

　　5.身體健康。

　　三、招聘程序及辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下:

　　2014年12月1日,西安交通大學(xué)就業(yè)中心204;

　　2014年12月4日,上海交通大學(xué)閔行校區(qū)鐵生館300號(hào)(上海市閔行區(qū)東川路800號(hào));

　　2014年12月8日,浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙劇場(chǎng)門廳(杭州市浙大路38號(hào))。

　　報(bào)名具體時(shí)間西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)為上午9：00-11：30，浙江大學(xué)為上午9：00-11：30、下午1：00-2：30。報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如有調(diào)整將及時(shí)公告。

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫《余姚市招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)，并須提供以下材料：由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(研究生除外)、獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)、資格、榮譽(yù)等相關(guān)證件(證書)原件及復(fù)印件，同時(shí)提交近期一寸免冠照片1張。原籍戶口簿無法提供的，由本人提供書面說明。

　　對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行全面審核，擇優(yōu)確定面試對(duì)象，并于當(dāng)日20：00時(shí)前，電話或手機(jī)短信通知入圍面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等。

　　(二)考試。包括面試和筆試。

　　1、面試：于報(bào)名次日組織面試。面試主要考察應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)習(xí)能力、個(gè)性特征、語言表達(dá)、分析解決問題能力、創(chuàng)新思維、專業(yè)技術(shù)水平和與招聘崗位的匹配度等。評(píng)委組根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，采取量化評(píng)分，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　在各地面試全部結(jié)束后，按各招聘崗位匯總面試情況，根據(jù)面試成績(jī)和面試合格人數(shù)，決定是否核減招聘指標(biāo)和各崗位入圍筆試人員的比例，并按面試成績(jī)擇優(yōu)確定筆試對(duì)象。

　　2、筆試(技能測(cè)試)：筆試為閉卷考試，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文、邏輯思維及寫作等，滿分為100分。其中：市委黨校教師崗位為試教加寫作形式(不組織筆試);氣象災(zāi)害預(yù)警中心和市屬或城區(qū)中學(xué)各崗位的筆試內(nèi)容為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試統(tǒng)一安排在余姚市區(qū)，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　考試成績(jī)合成：考試成績(jī) = 面試成績(jī)×50% + 筆試(試教加寫作)成績(jī)×50%。

　　(三)體檢：根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)(經(jīng)核減的按核減后指標(biāo)，下同)以1∶2的比例(招聘指標(biāo)為1名的按1∶3的比例。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定體檢對(duì)象。先按招聘指標(biāo)1：1的比例組織體檢。體檢參照考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(中學(xué)教師崗位按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法<試行>》執(zhí)行)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢事項(xiàng)另行通知，體檢費(fèi)用自理。