2015年重慶第二師范學院事業(yè)單位招聘32人公告

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2015年重慶第二師范學院招聘32人公告

　　為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和重慶市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘原則

　　面向社會，民主公開;競爭擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?

　　堅持標準，優(yōu)化學緣、學科、專業(yè)結構。

　　二、招聘計劃

　　本次共公開招聘32人(招聘部門、崗位、人員條件等詳見《重慶第二師范學院2015年教學單位招聘計劃表》)。

　　三、招聘對象

　　招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;相關法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好品行和職業(yè)道德;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《計劃表》所列的具體招聘條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。

　　6、應聘人員年齡原則上應達到以下要求：碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，副教授年齡為45周歲及以下;具有正高級職稱者、學術帶頭人等特別優(yōu)秀者，經市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡。

　　7.年齡、工作經歷計算截止日期為2014年11月27日。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶第二師范學院公開招聘人員報名登記表》(電子郵件請以“姓名+**大學+**專業(yè)+最高學歷+應聘崗位”命名，附件控制在5M以內)，聯(lián)系人及電話見《計劃表》。在同一種類型的崗位里，每人只能填報一個崗位。應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

　　報名時間：2014年11月28日至12月15日截止(博士學位，副高級和正高級職稱人員不受此時間限制)。

　　根據報名情況，由人事處會同相關方面適時進行資格審查并組織考試等，請關注重慶第二師范學院人事處網頁信息更新。

　　(二)考試考核

　　1、正高、副高和博士研究生按以下程序進行：

　　(1)初試

　　初試由用人部門組織專業(yè)科目測試，考核方式講課、說課和學術答辯(內容自擬，時間60分鐘)等，按照考核成績從高到低的順序依次確定復試人選。分值100分。

　　(2)復試

　　由學校領導、用人部門主要負責人、學校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處、科研處等相關人員組成考核小組，負責進行專業(yè)考核，分值100分。復試主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。復試時間、地點于復試前在學校人事處網站另行通知。

　　考試考核總成績=初試成績×60%+復試成績×40%

　　2、其他人員按以下程序進行：

　　(1)初試

　　初試由用人部門組織。分值100分。根據崗位性質，組織專業(yè)基礎知識或綜合基礎知識考試。

　　(2)實踐能力測試

　　由用人部門組織相關職能部門及專家進行考核，分值100分。根據崗位性質，采取講課、說課、答辯、實作考核、情景模擬等方式進行，主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。具體方式在初試前于學校人事處網站另行通知。

　　(3)復試

　　由學校領導、用人部門主要負責人、學校人事考核專家?guī)斐蓡T、職能部門等相關人員組成考核小組負責復試，分值100分。復試內容為自我介紹、隨機題庫回答、評委提問考生回答等，主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。復試時間、地點于復試前在學校人事處網站另行通知。復試成績以80分為合格標準，未達到80分者不得確定為體檢人選。

　　考試考核總成績=初試成績×30%+實踐能力測試×30%+復試成績×40%

　　3、參加考試考核人員須持簡歷上提及的相關證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書(境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書;③近三年來在本學科重要期刊公開發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復印資料、新華文摘全文收錄的學術論文以及檢索收錄證明，所承擔、參與的項目合同書等證明材料;④其他證明材料。