2014年江蘇連云港市教育局直屬學(xué)校招聘91名高層次人才公告
2014-11-20 09:23 | 連云港人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2014年江蘇連云港市教育局直屬學(xué)校招聘91名高層次人才公告
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，連云港市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才91名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。
2.具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.尚未正式落實(shí)工作單位的2015屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2014版)。
4.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
5.具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(見(jiàn)附件1)。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)審核的辦法。符合報(bào)名條件者，只能報(bào)考與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：所有報(bào)名者須于2014年11月22日-11月28日登陸到連云港市教育局直屬學(xué)校招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(地址:http://61.155.76.51/teacher)自行報(bào)名。
3.資格審核：報(bào)名完成后，請(qǐng)于2014年11月29日到吉林省長(zhǎng)春市國(guó)際會(huì)展中心(長(zhǎng)春市會(huì)展大街100號(hào))連云港市教育局展臺(tái)，接受資格審核。資格審核時(shí)需提供：本人身份證、各層次的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表等材料的原件和復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》的原件和復(fù)印件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格?？忌鷪?bào)名經(jīng)資格審核后，方可參加考試。
4.全部崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港市教育局網(wǎng)站上公布)。
三、考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局駐連云港市教育局紀(jì)檢組(監(jiān)察室)對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
面試分為說(shuō)課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由有關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)到60分方可入圍體檢。面試內(nèi)容主要包括：專(zhuān)業(yè)認(rèn)知能力、招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位(主管部門(mén))提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、排名等。因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位(主管部門(mén))提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。