2014年江蘇靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘(2)
2014-11-21 10:07 | 南京人事考試網(wǎng) | 責編：admin
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(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。具有碩士研究生學歷的，不參加筆試，直接進入面試。
筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。
參加面試的考生，須于2014年12月8日下午2:30—5：30到靖江市規(guī)劃局(建設(shè)大廈九樓)領(lǐng)取面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化形式進行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
(五)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
(六)考核
體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核。考核對象在學校、單位受記過及以上處分的、受刑事處罰的、考核不合格的一律不予聘用。
(七)聘用
考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績、體檢、考核結(jié)果，確定試用人員名單，由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》，試用人員的試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習期1年)。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用(見習)期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由被聘用者本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負責解釋
咨詢電話：0523-84890516、80292150
監(jiān)督舉報電話：0523-84890300
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市規(guī)劃局網(wǎng)址：www.jjghj.gov.cn
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心
靖江市規(guī)劃局
二○一四年十一月十九日
附件靖江市規(guī)劃局
二○一四年十一月十九日
靖江市機關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位
編外工作人員崗位計劃表
|
崗位 代碼 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
學歷 | 專業(yè) |
開考 比例 |
其他 |
| 01 |
財務(wù) 管理 |
1 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)管理 | 1:3 | 具有會計從業(yè)資格證 |
| 02 |
規(guī)劃 管理 |
3 | 全日制本科及以上 | 城市規(guī)劃與設(shè)計、土木工程、地理信息系統(tǒng) | 1:2 | |
| 03 |
規(guī)劃 設(shè)計 |
3 | 研究生及以上 | 城市規(guī)劃與設(shè)計、人文地理學、商務(wù)工程與項目管理 | 不限 |
有2年以上相關(guān)工作 經(jīng)歷 |