2015安徽黃山學(xué)院人才引進(jìn)公告

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2015安徽黃山學(xué)院人才引進(jìn)公告

　　為進(jìn)一步落實(shí)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)的戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)應(yīng)用型師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，學(xué)校按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位進(jìn)人管理工作的通知》(皖人社秘〔2014〕169號(hào))等相關(guān)文件及法律法規(guī)要求，結(jié)合學(xué)校人才工作會(huì)議精神、“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則;

　　(二)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則;

　　(三)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)政治條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行。

　　(二)業(yè)務(wù)條件

　　具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱和技能條件，能夠完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)。鼓勵(lì)具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘專職教師崗位。

　　(三)學(xué)歷條件

　　在2015年9月30日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷原則上應(yīng)為全日制本科。

　　(四)年齡條件

　　本科畢業(yè)生及碩士研究生的年齡一般不超過30周歲(1985年1月1日后出生)，應(yīng)聘專職教師崗位且具有兩年以上相關(guān)行業(yè)或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的聘用人員年齡可放寬至35周歲(1980年1月1日后出生);博士研究生年齡一般不超過40周歲(1975年1月1日后出生);省部級(jí)學(xué)科帶頭人、教授等高層次人才年齡一般不超過50周歲(1965年1月1日后出生)。學(xué)校急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)教師經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后年齡可適當(dāng)放寬。

　　(五)健康條件

　　具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)(試行)》和規(guī)程等有關(guān)文件執(zhí)行)。

　　(六)有下列情形之一者，不予聘用：

　　1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者;

　　2、未按規(guī)定時(shí)間、程序等要求來校報(bào)到者或來校報(bào)到時(shí)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;

　　3、在?；蚬ぷ髌陂g受過警告及其以上處分者;

　　4、應(yīng)聘教師崗位按照有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)高校教師資格條件或來校兩年內(nèi)未獲得高校教師資格證者;

　　5、經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測(cè)試過程中弄虛作假等不符合聘用條件者;

　　6、有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。