2014天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘20人公告
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2014天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘20人公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2014年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知 》(津人社局函[2012]151號),特制訂本方案。
一、學(xué)校簡介
天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)—天津海河教育園區(qū),是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案獨(dú)立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)院校,是中國與德國、中國與西班牙、中國與日本三國政府在職業(yè)教育領(lǐng)域最大的合作項(xiàng)目,是國家示范性高等職業(yè)院校,是“服務(wù)于環(huán)渤海地區(qū)的制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)領(lǐng)域高素質(zhì)高技能人才的培養(yǎng)基地”、“高標(biāo)準(zhǔn)的全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)基地”以及“借鑒、吸收、應(yīng)用、消化、創(chuàng)新國外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的示范基地”, 是中國高等職業(yè)教育在制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的旗艦院校。學(xué)校擁有八大專業(yè)組群,即:機(jī)械材料類、航空航天類、電氣能源類、信息通信類、汽車交通類、經(jīng)貿(mào)管理類、應(yīng)用語言(德語、日語、西班牙語、英語)類、藝術(shù)類專業(yè)組群,41個(gè)專業(yè),為適應(yīng)學(xué)??焖侔l(fā)展的需要,特誠邀有數(shù)控維修、模具設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)(嵌入方向)、汽車電子控制、汽車機(jī)修、空中乘務(wù)、航空航宇制造工程等專業(yè)背景人員加盟,共創(chuàng)偉業(yè)。
二、招聘原則
我校2014年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
2014年12月我校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制崗位20個(gè)。具體招聘條件見附件《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年12月教師崗位公開招聘計(jì)劃》。
四、招聘程序
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,具體程序如下:
(一) 制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報(bào)上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告
待招聘方案批復(fù)后,招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(http:// www.zdtj.cn)等媒體發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)報(bào)名申請
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
時(shí)間:2014年12月6日-10日
應(yīng)聘者請登陸www.zdtj.cn人才招聘專欄,了解相應(yīng)崗位信息,下載并填寫《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘申請表》;將申請表及個(gè)人材料電子版發(fā)至應(yīng)聘崗位指定的電子郵箱。
(四)資格審查
學(xué)校人力資源處將以電話形式通知通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員提交資料進(jìn)行資格審查。因工作量較大,對未通過網(wǎng)上初審者,恕不另行通知。
進(jìn)入資格審查階段的報(bào)考人員需按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校人力資源處進(jìn)行資格原件審核:身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金證書、英語、計(jì)算機(jī)等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時(shí)間為7個(gè)工作日。資格審查不合格的報(bào)考人員取消資格。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。
招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上初審之比原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例,核減招聘崗位人數(shù)或取消該崗位的招聘。
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