2014江蘇常州市環(huán)保局直屬事業(yè)單位招聘緊缺人才4名公告(2)
(三)體檢
根據(jù)綜合成績和加試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢考核不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核考察
體檢合格人員進(jìn)行考核考察，根據(jù)考核考察情況確定擬聘用人員，因考核考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考核合格者，擬聘用人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)任用
擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、回避制度
1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—85682739，85682740。
六、本簡章由常州市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
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