2014年北京體育職業(yè)學(xué)院招聘7人公告(3)

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、初審確認的方式，每人限報1個崗位。

　　1.報名時間

　　2014年12月12日09∶30 -11∶30，14∶30 —16∶30。

　　2.報名地點

　　北京市豐臺區(qū)光彩北路4號，北京體育職業(yè)學(xué)院辦公樓215室(綜合辦公室)。

　　3.所需材料

　　個人簡歷2份;本人近期免冠一寸彩色照片兩張;本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及所報崗位要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件。

　　(二)各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

　　(三)考試方式

　　1.考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時間、地點另行通知。

　　2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。

　　3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專業(yè)能力等方面。教師崗、教學(xué)管理崗、教育督導(dǎo)崗需進行試講。面試滿分為100分(如有試講成績，占面試成績50%)。面試全程錄像。

　　4.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

　　(四)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(五)綜合成績：筆試成績占40%、面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(六)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試、綜合成績，初步確定體檢、考察人選。

　　(七)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(八)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。

　　(九)考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。

　　(十)公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(十一)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張文剛，聯(lián)系電話：010-87280847

　　北京體育職業(yè)學(xué)院