2014年河南省長葛市事業(yè)單位招聘50名服務(wù)崗位工作人員公告
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2014年河南省長葛市事業(yè)單位招聘50名服務(wù)崗位工作人員公告
為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究同意，決定面向長葛市招聘一批事業(yè)單位服務(wù)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下;一、招聘單位及數(shù)量
長葛市急需用人事業(yè)單位服務(wù)崗位工作人員50人。
二、報(bào)考資格條件
1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正;
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、報(bào)考者應(yīng)為全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(醫(yī)學(xué)類專業(yè)除外)，持有安置卡的復(fù)退軍人;
5、截止2014年12月7日，具有長葛市戶口，年齡在18周歲以上35周歲以下，且符合崗位要求條件的。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名形式及要求
(一)報(bào)名時間：2014年12月8日至10日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：長葛市人力資源市場(新區(qū)5號大樓1樓西大廳)
(三)報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員持本人有效身份證原件及復(fù)印件，戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證及報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件、退伍安置證報(bào)名。報(bào)名時填寫《長葛市事業(yè)單位招聘服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表》一式兩份(可在長葛市人社網(wǎng)站下載)，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)，近期同底彩色一寸免冠照片3張，報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙打印。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試
(一)筆試
1、筆試時間：2014年12月14日上午9：00---11：00
2、筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;
3、筆試科目：本次招聘考試筆試為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)原理，毛澤東思想、鄧小平理論，科學(xué)發(fā)展觀及時事政治，法律基礎(chǔ)知識，行政管理，公文寫作，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績在長葛市人社網(wǎng)站查詢,不再采取其他方式另行通知，筆試成績最后一名出現(xiàn)并列同時進(jìn)入面試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘職位1：1.5的比例確定參加面試人員。對符合報(bào)名條件的碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生免筆試直接進(jìn)入面試(也可參加筆試，以考生的筆試成績?yōu)闇?zhǔn))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，面試滿分為100分。參加面試人員須在指定的時間攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。相關(guān)注意事項(xiàng)將在長葛市人社網(wǎng)站予以通知。面試人員持面試通知單參加面試，不按規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄。面試成績當(dāng)場公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，免筆試的報(bào)考人員面試成績作為考試總成績，總成績最后一名出現(xiàn)并列的同時錄取。
五、體檢
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員不再遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
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