2015江蘇南京六合區(qū)幼兒教師招聘20人公告(2)
2.面試
?、偈薪逃纸y(tǒng)一考試成績公布后，將按照筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
?、诿嬖囆问脚c內(nèi)容：區(qū)教育局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實施面試，采用模擬上課的方式進行。
③面試成績：面試總分為100分(面試及格線為60分)，成績將于2個工作日內(nèi)在六合教育信息網(wǎng)上進行公布。
(三)體檢、考察、公示
1.體檢：面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進入體檢人選，進行體檢。有工作單位的體檢人員在體檢前需提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同學(xué)科、面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
3.公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者，區(qū)教育局根據(jù)工作需要，遵循公正公平的原則，統(tǒng)一分配教師。經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)備案后，由區(qū)教育局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。被聘用的教師必須按時報到，并按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)，同時須服從六合區(qū)教育局統(tǒng)一分配，否則不予聘用。
三、本辦法由六合區(qū)教育局負責(zé)解釋
咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249
監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404
六合區(qū)紀(jì)委：025-57675129
南京市六合區(qū)教育局
2014年12月24日