2014江蘇南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員4人公告(2)

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　(一)考核方式

　　考核工作包括：①筆試;②面試。

　　1.筆試：考試科目為綜合能力測試?？荚噧?nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及其應(yīng)用能力等，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達(dá)到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，該崗位筆試合格人數(shù)不足3人的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　筆試成績將在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn/)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　2.面試：面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過書面形式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為面試總成績70%。

　　3.筆試成績按×40%、面試成績按×60%計入最終的總成績。(二)考核安排

　　1.考核的時間和地點(diǎn)以南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.niit.edu.cn/工作通知欄)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2.面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　3.本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、 體檢考察及聘用

　　(一)考試結(jié)束后，在筆試、面試都合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　(三)對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實行3個月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-85864017

　　聯(lián)系人：黃老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會辦公室、監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85864053

　　聯(lián)系人：傅老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335535。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表(第二期)

　　南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2014年12月25日