2015湖北省農(nóng)村信用社（農(nóng)商、農(nóng)合）招錄893人報(bào)名入口

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　　湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱“湖北省聯(lián)社”)成立于2005年7月28日，承擔(dān)對(duì)省內(nèi)77家農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行和農(nóng)村信用合作聯(lián)社的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。截至2014年11月末，全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)共有2000多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，30000多名在崗員工，存款余額5000多億元，貸款余額3000多億元，總資產(chǎn)6000多億元，人民幣存款、貸款總量在全省同業(yè)中均排第1位，是省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模最大、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)面向社會(huì)招錄一批新員工，充實(shí)信息科技和支農(nóng)客戶經(jīng)理崗位。

　　一、招錄原則

　　1.公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用;

　　2.定向報(bào)名、定向分配。

　　二、招錄崗位及名額

　　1、信息科技崗位：招錄名額72名，安排到市、縣行社(不含武漢市)從事信息科技工作。

　　2、支農(nóng)客戶經(jīng)理崗位：招錄名額821名，安排到市、縣行社(不含武漢市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任支農(nóng)客戶經(jīng)理。

　　三、招錄條件

　　1.1989年1月1日以后出生，研究生及以上學(xué)歷者1986年1月1日以后出生;

　　2.信息科技人員要求具有計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;支農(nóng)客戶經(jīng)理要求具有大專及以上學(xué)歷，其中市州農(nóng)商行招錄人員須具備本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得學(xué)歷證書，否則取消錄用資格;自考、成人高考、電大等在職學(xué)習(xí)畢業(yè)生必須提供學(xué)歷證書方能報(bào)考);

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

　　四、招錄程序及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名及初次面試。2014年12月29日至2015年1月9日，報(bào)考人員攜帶本人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)校學(xué)籍主管部門出具的學(xué)歷證明)原件、教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷查詢件及報(bào)名登記表(見附件2)到報(bào)考的市縣行社參加資格審查及初次面試。市縣行社在堅(jiān)持本公告確定的基本招錄條件前提下，自行設(shè)定資格審查和初次面試的條件。通過(guò)資格審查和初次面試的人員參加筆試，交納100元報(bào)名費(fèi)、近期一寸彩照5張及電子照片(JPG格式)辦理準(zhǔn)考證等事宜。

　　2、筆試。湖北省聯(lián)社委托權(quán)威考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷。全省組織統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間為2015年2月1日(星期日)上午9：00—11：30。信息科技崗位筆試內(nèi)容為與本科學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);支農(nóng)客戶經(jīng)理崗位筆試內(nèi)容為與大專學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)的綜合知識(shí)。

　　4、面試和體檢。2015年2月組織面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。信息科技崗位根據(jù)筆試成績(jī)，以市州為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：2的比例確定入圍面試人員名單，面試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織;支農(nóng)客戶經(jīng)理崗位根據(jù)筆試成績(jī)，以市、縣行社為單位，從高分到低分按招錄計(jì)劃1：1.3比例確定入圍面試人員名單，面試由市州行社組織。體檢由市州行社組織，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、公示。市、縣行社根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況確定預(yù)錄名單后公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間收到舉報(bào)并查實(shí)不符合招錄條件的人員取消錄用資格。

　　6、入職培訓(xùn)。湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。

　　7、辦理錄用手續(xù)。培訓(xùn)考核合格的，與市縣行社簽訂勞動(dòng)合同，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。