2015江蘇蘇州中學(xué)校教師招聘8人簡章(2)
(一)報(bào)名時(shí)間:
華東師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2015年1月11日，上午：9:00-11:00，下午：13:00-15:00;
蘇州中學(xué)本部、蘇州中學(xué)園區(qū)校報(bào)名時(shí)間：2015年1月15日-17日，上午：9:00-11:00 ，下午：13:00-16:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
華東師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)第一教學(xué)樓115室;聯(lián)系人： 張老師(13915567035)，顧老師(18915568740)。
蘇州中學(xué)本部報(bào)名點(diǎn)：蘇州市人民路699號(hào)，蘇州中學(xué)科學(xué)樓101室;學(xué)校聯(lián)系電話：0512-65193293;聯(lián)系人：張老師(13915567035)。
蘇州中學(xué)園區(qū)校報(bào)名點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)港田路360號(hào)，蘇州中學(xué)園區(qū)校行政樓A117室;學(xué)校聯(lián)系電話：0512-62530366;聯(lián)系人：趙老師(15365384752)。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名者根據(jù)《簡章》要求進(jìn)行報(bào)名(不接受委托報(bào)名)，遞交相關(guān)材料，填寫《報(bào)名資格審查登記表》(見附表1)。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單，主要的獎(jiǎng)勵(lì)證書和榮譽(yù)證書及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)原件，并提供以下材料：
?、俦救擞H筆手寫簡歷(A4紙，含出生年月、籍貫、學(xué)歷、職務(wù)、黨派情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等);
?、趯W(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(前學(xué)歷、后學(xué)歷);
?、凵矸葑C復(fù)印件;
?、堋懂厴I(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)復(fù)印件;
⑤在校期間所學(xué)課程的成績單及主要榮譽(yù)證書復(fù)印件;
?、迋€(gè)人近期同底1寸證件照2張。
(四)注意事項(xiàng)
1、歸國留學(xué)人員，除出示以上①②③⑤⑥材料外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;在職人員，除出示以上①②③⑥材料外，另需出示戶籍證明(戶口簿)，主要榮譽(yù)證書復(fù)印件，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。
2、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
3、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、招聘考核
(一)資格初審
由江蘇省蘇州中學(xué)校組織校內(nèi)專家對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的人員報(bào)蘇州市教育局、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，公示后進(jìn)入筆試。
(二)筆試
筆試由江蘇省蘇州中學(xué)校組織考核。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試通知》。
筆試采取閉卷筆試法，主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論及崗位教學(xué)應(yīng)具備的知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在筆試之后1天內(nèi)在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。
(三)課堂專業(yè)技能考核
筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定取得課堂專業(yè)技能考核資格人選，不足5:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入課堂專業(yè)技能考核人選。進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行15分鐘模擬上課，沒有學(xué)生參加，由評(píng)委打分，成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。課堂專業(yè)技能考核成績在當(dāng)天在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。
(四)過程性評(píng)價(jià)
課堂專業(yè)技能考核合格者中，按照筆試成績(按占比40%計(jì))+課堂專業(yè)技能考核成績(按占比60%計(jì))計(jì)算出分?jǐn)?shù)，從高分到低分的順序，以1:1的比例確定取得過程性評(píng)價(jià)資格人選。進(jìn)入該環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，由學(xué)校安排為期一周的德育和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)班級(jí)活動(dòng)組織、課堂教學(xué)技能和實(shí)踐過程進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。過程性評(píng)價(jià)結(jié)果分為合格與不合格，合格者為擬錄用人員。招聘考核最終結(jié)果在過程性評(píng)價(jià)結(jié)束之后1天內(nèi)在單位公告欄和學(xué)校校園網(wǎng)公告欄公布。
五、體檢
過程性評(píng)價(jià)考核合格，應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、考核和資格復(fù)查
1、招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
2、對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。
3、在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
七、錄取和聘用
1、擬錄取人員，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
2、錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市教育局對(duì)整個(gè)招聘過程實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512-65224787。
九、本《簡章》由江蘇省蘇州中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-65193293 0512-62530366
附表： 《2015年江蘇省蘇州中學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表.rar》
江蘇省蘇州中學(xué)校
二○一五年一月五日