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2015年深圳市龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招考普通雇員公告

A+ A- 2015-01-07 12:59  |  深圳人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年深圳市龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所招考普通雇員公告

  根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)[2009]4號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所(屬龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局下設(shè)行政執(zhí)法單位)面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助管理崗位普通雇員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考職位及人數(shù)

  本次面向社會(huì)公開(kāi)招考龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所輔助管理崗位普通雇員1名,有關(guān)要求和條件詳見(jiàn)招考職位表。

  二、報(bào)考條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  (二)愿意履行雇員的義務(wù),品行端正;

  (三)符合職位表戶籍要求,報(bào)考輔助崗位普通雇員需持有有效期內(nèi)的A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試測(cè)試合格證》(以下簡(jiǎn)稱雇員證);

  (四)符合報(bào)考職位所規(guī)定的條件:

  1、考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。設(shè)置“以上”學(xué)歷(學(xué)位)要求的,高學(xué)歷(學(xué)位)可以報(bào)考要求低學(xué)歷(學(xué)位)的崗位,未設(shè)置“以上”學(xué)歷(學(xué)位)要求的,只限于本層次學(xué)歷(學(xué)位)人員報(bào)考。如:崗位要求學(xué)歷本科以上、學(xué)位學(xué)士以上,則最低要求為本科及學(xué)士(具有研究生學(xué)歷及碩士、博士學(xué)位也可以報(bào)考),崗位要求學(xué)歷本科,則只接收本科學(xué)歷人員報(bào)考;

  2、考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符請(qǐng)參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》;

  3、年齡、相關(guān)資格等時(shí)間計(jì)算截至2014年12月31日。

  (五)身體健康,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行;

  (六)不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng):

  1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,有犯罪記錄、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2、違反計(jì)劃生育的人員;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招考方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行招考。

  四、招考程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名方式:報(bào)考人員本人持《龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名表在龍崗政府在線網(wǎng)站www.lg.gov.cn下載)。每人限報(bào)一個(gè)職位。

  報(bào)名時(shí)間:2015年1月12日、13日(上午9:00—12:00,下午2:00—6:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局(深圳市龍崗區(qū)中心城清林中路海關(guān)大廈10樓1032室,聯(lián)系電話:28948203)

  (二)資格初審

  報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格初審由龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局組織開(kāi)展,資格初審時(shí)須提供如下材料;

  1、身份證、戶口本、雇員證;

  2、畢業(yè)證書及驗(yàn)證證明(國(guó)家或深圳市認(rèn)可);

  3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表(表格附后,己婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章;未婚者需先到民政局開(kāi)婚姻狀況證明,再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章);

  4、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料(在校期間實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等不視為工作經(jīng)歷;工作年限需同時(shí)提供相應(yīng)的社保清單);

  5、大1寸正面免冠彩照3張。

  報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)、齊全(以上1、2驗(yàn)原件留復(fù)印件,3、4、5留原件),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤,否則不給予報(bào)名。資格初審只是對(duì)考生提供的材料進(jìn)行初步審查,最終以龍崗區(qū)人力資源局資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

  (三)筆試

  筆試視資格初審合格人數(shù)而定。若職位資格初審合格人數(shù)低于(含)擬雇用名額的10倍,采取直接面試的方式。若職位資格初審合格人數(shù)高于擬雇用名額的10倍,則采取筆試加面試的方式。筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。

  (四)面試

  筆試(實(shí)操)結(jié)束后,按成績(jī)高低排序,前6名為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等待電話通知。面試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。

  (五)確定擬雇用人選

  按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī),確定擬雇用人選;不進(jìn)行筆試的,直接按面試成績(jī)高低確定擬雇用人選。面試結(jié)束后,如總成績(jī)相同,則采取加試確定擬雇用人選??偝煽?jī)低于60分的,不予雇用。

  各階段考試成績(jī)、人選將在龍崗政府在線網(wǎng)站www.lg.gov.cn公布。

  (六)體檢、資格復(fù)審與考核

  體檢由區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局統(tǒng)一組織到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。體檢費(fèi)用由考生自理。

  考核由龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要是考核報(bào)考人的綜合素質(zhì)(包括德、能、勤、績(jī)等方面),考核采取到報(bào)考者原單位實(shí)地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式進(jìn)行。資格復(fù)審由區(qū)人力資源局組織實(shí)施,主要審查報(bào)考人所提供的材料是否真實(shí),是否與公告及報(bào)考崗位所列條件要求相符。

  體檢、資格復(fù)審與考核不合格者,不予雇用,所空出的職位按該職位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

  (七)雇用公示

  對(duì)體檢、考核合格的擬雇人員,將統(tǒng)一在龍崗政府在線網(wǎng)站(www.lg.gov.cn)公示7天。

  (八)辦理雇用手續(xù)

  經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員,由區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局報(bào)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)后,辦理雇用手續(xù)。

  五、招考的申訴與處罰

  各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中,要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅(jiān)持原則,遵守招考紀(jì)律,公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。

  六、本公告解釋權(quán)屬龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局

  招考咨詢電話:28948203

  區(qū)人力資源局投訴電話:28905246

  附1:深圳市龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招考普通雇員職位表

  附2:深圳市龍崗區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表

  附3:深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表

  深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)局

  2015年1月5日

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