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2015廣西柳州工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

A+ A- 2015-01-08 11:50  |  廣西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:HouXQ 評論 點(diǎn)擊收藏
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 2015廣西柳州工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  柳州市工業(yè)和信息化委員會下屬柳州市工業(yè)投資項(xiàng)目服務(wù)中心2015年將公開招聘1名普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位情況及招聘計(jì)劃

  柳州市工業(yè)投資項(xiàng)目服務(wù)中心為正科級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是為柳州市工業(yè)投資項(xiàng)目提供項(xiàng)目評估、立項(xiàng)、投資咨詢、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn)等服務(wù)。計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。

  二、應(yīng)聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.18周歲以上(1997年1月1日以前出生);

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合職位要求的工作能力;

  6.參加全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試錄取的全日制2014年本科畢業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè),并取得學(xué)士學(xué)位。

  三、應(yīng)聘辦法

  (一)報名

  以現(xiàn)場報名方式到柳州市工業(yè)和信息化委員會人事科(柳州市文昌路66號419室)遞交應(yīng)聘材料。

  報名時需提供《應(yīng)聘報名表》(附后)1份、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件各1份。咨詢電話:0772-2825250。

  經(jīng)對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合審核后,確定參加面試人員名單。通知參加面試人員在指定時間到指定地點(diǎn)面試,審查未入選的人員不另行通知。

  本次報名應(yīng)聘不收取任何費(fèi)用。報名時間為2015年1月15日-1月16日8:00-12:00、15:00-18:00。

  (二)面試

  面試時間初定在1月下旬,具體時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。參加面試人員帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

  面試由市工業(yè)和信息化委員會和招聘單位共同組織。面試考官由市工信委和招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和人事、紀(jì)檢部門工作人員和有關(guān)專家7人組成。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織和應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績不合格者,不能確定為考察人選。

  四、考察和體檢

  招聘單位根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,從面試成績合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (一)考察

  考察由柳州市工信委與招聘單位共同組織實(shí)施。考察組由2人以上組成??疾旖M要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料??疾斓耐瑫r進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審??疾觳缓细竦?,不予聘用。

  (二)體檢

  體檢由柳州市工信委組織,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、公示和聘用

  根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)招聘程序堅(jiān)持公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

  (二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。

  (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消考試資格:

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;

  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

  本次招聘監(jiān)督電話:0772-2811225

  點(diǎn)擊下載

  柳州市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位招聘應(yīng)聘報名表.doc

  柳州市工業(yè)和信息化委員會

  2015年1月7日

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