2015年上海市松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員公告

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2015年上海市松江區(qū)招聘部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工人員公告

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　計劃招聘勞務(wù)派遣人員8名。

　　二、招聘對象

　　1、遵守國家憲法和法律，具有良好品行;

　　2、具有正常履行職責的身體條件;

　　3、35周歲及以下，年齡計算截止至2015年1月1日;

　　4、大專及以上學歷;

　　5、本區(qū)戶籍人員;

　　6、以下人員不得參加本次報考：

　　l年齡尚未滿十八周歲的;

　　l在校讀書尚未畢業(yè)的;

　　l與其他單位有勞動(聘用)關(guān)系的;

　　l有領(lǐng)取財政在就業(yè)、社保等方面額外補貼的;

　　l不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的;

　　l有經(jīng)濟、刑事等違紀違法記錄或曾被用工單位開除過的;

　　l其它政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

　　7、具體職位及崗位所需的資格條件詳見附件三《招聘簡章》。

　　三、報名辦法

　　1、報名方式：本次招錄工作采取現(xiàn)場報名的方式進行，請在指定時間內(nèi)到現(xiàn)場提交資料。

　　現(xiàn)場報名時間：2015年1月17日(周六)9:00-15:00;

　　現(xiàn)場報名地點：樂都西路867號(松江區(qū)行政服務(wù)中心五號樓一樓)

　　2、提交材料：①《求職信息登記表》(附件一)，②戶口簿復印件(本人頁和戶主頁)、③身份證復印件(正反面)、④學歷證書復印件、⑤學歷要求大專及以上的，請自行到學信網(wǎng)上注冊后打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、⑥崗位所需能力的資格證書等相關(guān)證件的原件、復印件，⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單或個人賬戶查詢記錄單，⑧近期正面免冠一寸證件照1張。

　　以上所提交的材料必須真實有效，否則后果自負。

　　3、職位限報：求職者應(yīng)當根據(jù)自身情況和崗位要求，填寫1個招聘崗位，并選擇是否愿意調(diào)劑，具體內(nèi)容以所填《求職信息登記表》為準。注：為避免筆試時間上的沖突，求職者不得在一個批次中填報2個及以上崗位;如果同一個求職者填寫了2個及以上崗位將按照該求職者在金數(shù)據(jù)上申報的先后順序去除申報在后的報考信息。

　　4、誠信承諾：報考人員應(yīng)對填報的個人信息材料和本人照片負責，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　四、招錄方法

　　1、筆試

　　筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件二)，滿分為100分。筆試結(jié)束5天后可在松江人才網(wǎng)公告欄查詢成績。

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人選。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過2:1，則可以不安排筆試。

　　筆試合格分數(shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報考情況和考生筆試成績分布，在對所有考生的成績從高到低排列后，以各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2比例，去掉排在所有考生成績排序末尾的20%左右人員進行確定。

　　(1)準考證下載時間：2015年1月21日(周三)14:00后

　　請考生登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20150124批次招聘筆試下載準考證的通知”自行下載即可

　　(2)筆試時間：2015年1月24日(周六)13:00-15:00

　　如有更改，請以“關(guān)于20150124批次招聘筆試下載準考證的通知”上內(nèi)容為準。

　　2、面試

　　主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進行。面試會測試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。

　　具體面試時間和地點：請考生在筆試結(jié)束的5天后登陸松江人才網(wǎng)公告欄中查找“關(guān)于20150124批次招聘筆試成績公告”，入圍面試的人員需要按照該公告要求在指定時間和地點參加面試。

　　3、綜合成績

　　綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試5：5的比例進行加總，滿分100分，由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

　　通過以上步驟，某個崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計劃錄用人數(shù)的，可以在符合崗位條件且愿意調(diào)劑的筆試參考人員中，按照筆試成績從高到低排列后，由用工單位重新組織面試進行調(diào)劑、補充。

　　4、考察和公示

　　主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對入圍人員在松江人才網(wǎng)公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門共同組成聯(lián)合工作組進行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績由高到低依次遞補。

　　資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、聘用等資格。

　　五、錄用及相關(guān)待遇

　　經(jīng)體檢、學歷驗證、考察合格且公示無異議的人員，與上海九峰人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招考咨詢與監(jiān)督

　　咨詢電話：67848634

　　監(jiān)督電話：67848683

　　附件一：《求職信息登記表.doc》

　　附件二：《1.8-綜合素質(zhì)能力測驗考試大綱.doc》

　　附件三：《招聘簡章.xls》

　　松江區(qū)人才服務(wù)中心

　　二〇一五年一月六日