2014年國考面試真題：2月22日上午銀監(jiān)會面試真題

　　1、“上有政策，下有對策”對此現(xiàn)象的看法。

　　【題目類型】綜合分析

　　【能力考查】綜合分析能力

　　【參考解析】

　　“上有政策，下有對策”通常是指上級部門出臺了一項政策，下級部門在執(zhí)行過程中不嚴格執(zhí)行，而是用鉆空子，搞文字游戲等方法對該項政策陽奉陰違。

　　這種做法本身與我們努力提高機關(guān)工作效率，大力推進機關(guān)效能建設(shè)的理念是背道而馳的。

　　具體危害有以下幾點：一、不利于上級部門意圖的貫徹落實，在工作中有令不行。二、增加了機關(guān)的行政成本。三、不利于社會管理水平的提升。四、在一定程度上有損于政府的正面形象和公信力。

　　究其原因有以下幾點：一、下級部門的組織性、紀律性、執(zhí)行力有待于進一步增強。二、對下級部門對上級政策執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)管和激勵。三、下級部門對政策不夠了解。四、政策有失。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)，由于部分政策在擬定過程中，沒有充分聽取各方意見導致部分政策不符合實際情況，下級部門在執(zhí)行過程中打了折扣。

　　為此，應該從以下幾點做起：一、在單位通過會議宣貫等方式對上下級員工進行培訓教育，提高組織性、紀律性和執(zhí)行力。二、對“有令不行”的行為進行通報。三、將各級單位對政策的執(zhí)行情況納入績效考核。四、形成民主化、科學化的決策機制。政策制定前應充分聽取各方意見和建議，確保政策的科學性。五、政策制定以后，要通過各種方式對政策進行宣傳和解讀，從而取得各級的理解和支持。

　　通過以上幾點做法，多策并舉，多管齊下，題中所述的現(xiàn)象一定可以得到有效遏制。

　　2、會議開始后，領(lǐng)導正在做一個報告，而你突然發(fā)現(xiàn)由你起草的報告中有數(shù)據(jù)錯誤，你怎么辦?

　　【題目類型】應急應變

　　【能力考查】應急應變能力

　　【參考解析】

　　遇到題中所述的這種情況，我將從以下幾點做起：一、迅速查明事實。我會把這個數(shù)據(jù)進行重新審視，通過查詢所攜帶的資料等方式核實該數(shù)據(jù)是否確實發(fā)生了錯誤。二、如果該數(shù)據(jù)確實發(fā)生了錯誤，我會根據(jù)該數(shù)據(jù)重要性的不同采取不同的方法予以處理。三、如果該數(shù)據(jù)是一個非常重要的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，且發(fā)生了錯誤會發(fā)生后續(xù)的系統(tǒng)性錯誤，為了使領(lǐng)導的報告不出現(xiàn)大的問題，我會立刻舉手示意，并以請教的口吻說明事實。四、如果該數(shù)據(jù)是一個不重要的數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)的錯誤不會對整個報告產(chǎn)生比較大的影響的話，我會在報告中間休息的時候，跟領(lǐng)導委婉的做一個溝通。相信領(lǐng)導會在休會過后會對這個數(shù)據(jù)進行糾正。