2015浙江衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴杭州師范大學(xué)招聘3人公告

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2015浙江衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴杭州師范大學(xué)招聘3人公告

　　根據(jù)衢州市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號(hào))、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號(hào))精神，衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定赴杭州師范大學(xué)外招2015年優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，具體公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求，招聘醫(yī)學(xué)院教師共3人(具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件)。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.招聘范圍：面向杭州師范大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、寧波大學(xué)及省外同類(lèi)同級(jí)院校。

　　2.招聘條件：

　　(1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　(2)愿意履行教師義務(wù)，遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正;

　　(3)年齡在30周歲以下;

　　(4)身體健康;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位招聘的辦法，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

　　1.發(fā)布招聘信息。2015年1月8日前衢州市人力資源和社會(huì)保障局、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzct.net)及杭州師范大學(xué)等相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站公布招聘信息。

　　2.報(bào)名。用人單位與畢業(yè)生面談，審閱畢業(yè)生推薦表等材料，審核報(bào)名對(duì)象資格，根據(jù)符合條件報(bào)名對(duì)象的學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及思想素質(zhì)進(jìn)行綜合素質(zhì)選拔。按崗位招聘計(jì)劃1：3比例擇優(yōu)確定參加面試人員。

　　資格審查由市人力資源和社會(huì)保障局和衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審核。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年1月13日(13:00—16:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：杭州師范大學(xué)(下沙校區(qū))醫(yī)學(xué)院7號(hào)實(shí)驗(yàn)樓102B

　　報(bào)名資料：《衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院外招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》及身份證、2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單(學(xué)校蓋章)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)等所有資料的原件及復(fù)印件1份;報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

　　3.面試。根據(jù)考生提供的就業(yè)推薦表、成績(jī)表和在校取得的榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)等實(shí)際表現(xiàn)情況進(jìn)行篩選，按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選，如遇考生放棄面試可按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試以結(jié)構(gòu)化形式考察考生的專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)潛力，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4. 體檢。面試結(jié)束后，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。