2015年重慶豐都縣面向普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位10人公告
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2015年重慶豐都縣面向普通高校貧困畢業(yè)生招聘事業(yè)單位10人公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校畢業(yè)生及時(shí)穩(wěn)妥就業(yè)。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《關(guān)于進(jìn)一步完善扶持政策促進(jìn)普通高等學(xué)校貧困畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(渝府辦發(fā)〔2014〕53號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘10名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
1.具有豐都縣及相鄰區(qū)縣(石柱縣、忠縣、墊江縣、涪陵區(qū)、武隆縣、彭水縣)戶籍(含高考前是豐都縣及相鄰區(qū)縣戶籍因高考升學(xué)戶口已遷到高校的人員;不包括考生原戶籍不在豐都縣及相鄰區(qū)縣，但因高考升學(xué)將戶籍遷至豐都縣及相鄰區(qū)縣所在地高校的人員)，截止2015年1月29日仍屬于零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾的普通高校畢業(yè)生。
2.2013年、2014年、2015年全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3.年齡30周歲及以下(1984年1月29日及以后出生)。
4.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(殘疾高校畢業(yè)生應(yīng)符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)不應(yīng)影響所聘崗位的正常履職)。
6.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》)。
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
8.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
9.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
10.報(bào)考教師崗位的人員須于2016年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(高一級的教師資格證適用于低一級崗位)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;在2015年1月29日前屬試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年1月29日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市豐都縣人力資源和社會保障局會議室(第二行政辦公大樓10樓)。
(三)報(bào)名要求。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，持畢業(yè)證(2015年畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表見附件3)、學(xué)位證、身份證、戶口薄(含主頁、增減頁和本人頁)及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。本人不能到場的可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。
零就業(yè)家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣就業(yè)部門發(fā)放的《重慶市城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”卡》原件及復(fù)印件和蓋章認(rèn)定的書面證明(附件4)，農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生需出具各區(qū)縣主管扶貧部門蓋章認(rèn)定的書面證明(附件4)，城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生需出具民政部門發(fā)放的《重慶市城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》原件及復(fù)印件和蓋章認(rèn)定的書面證明(附件4)，本人為殘疾的畢業(yè)生需提供各區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會確認(rèn)的殘疾證原件及復(fù)印件和蓋章認(rèn)定的書面證明(附件4)。
(四)資格審查。由招聘單位、就業(yè)部門、扶貧部門、民政部門、殘疾人聯(lián)合會及其招聘單位主管部門進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，填寫《2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)。本次公開招聘免收筆試考務(wù)費(fèi)。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。無法遞減的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生于2015年1月30日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30，憑身份證到豐都縣第二行政辦公大樓底樓領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試考核
考試考核分為公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試。
(一)公共科目筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.科目及分值：《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。
筆試資料：2015年重慶事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
(二)專業(yè)科目筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
2.科目及分值：科目詳見《一覽表》，分值為100分。
公共科目和專業(yè)科目筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束當(dāng)天在豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。
(三)面試
面試由豐都縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織，免交面試考務(wù)費(fèi)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格。
面試比例：筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到2：1的，面試人選按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到1：1而未達(dá)到2：1的，筆試各科成績須不低于60分，方可進(jìn)入面試。凡考生公共科目筆試和專業(yè)科目測試有1科缺考的，取消面試資格。
面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》，面試分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，交縣人力資源和社會保障局備案。
(四)考試考核總成績計(jì)算公式
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核總成績采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢由豐都縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和國家人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)豐都縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格人員由豐都縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。
經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證書的，不予聘用。
九、信息發(fā)布
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試成績、考試考核總成績、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在豐都縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各單位要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，必須實(shí)事求是的出具真實(shí)有效的證明材料，并對所出具的證明材料負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，若有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
本簡章由豐都縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.2015年豐都縣事業(yè)單位公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報(bào)名表
3.豐都縣公開招聘普通高校貧困畢業(yè)生報(bào)名推薦表
4.普通高校貧困畢業(yè)生證明
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