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2015年四川雅安雨城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中招聘公告

A+ A- 2015-01-22 10:50  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  2015年四川雅安雨城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中招聘公告

  按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))精神,決定在雨城區(qū)范圍內(nèi)從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考核招聘名額、職位及范圍

  本次在全區(qū)大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名,職位為:雅安市雨城區(qū)孔坪鄉(xiāng)文化服務(wù)中心管理崗。

  二、考核招聘條件

  2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱(chēng)職以上、目前在崗(雨城區(qū))的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。

  三、考核招聘程序

  (一)公告發(fā)布

  通過(guò)雨城之窗(互聯(lián)網(wǎng))、雨城區(qū)黨政網(wǎng)發(fā)布招聘公告,并在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

  (二)報(bào)名

  1、時(shí)間:2015年1月20日至2015年1月23日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):雨城區(qū)委組織部。

  3、所需材料:從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表一式四份(見(jiàn)附件)、身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等原件及復(fù)印件。

  (三)資格審查

  1、時(shí)間:2015年1月24日,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料。

  2、公示:在雨城之窗(互聯(lián)網(wǎng))、雨城區(qū)黨政網(wǎng)上對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行公示,時(shí)間2015年1月25日-28日。

  (四)考察

  主要考察應(yīng)聘人員“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,注重基層干部和群眾評(píng)價(jià),履職盡責(zé)情況等??疾觳扇“l(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行,并征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)。考察時(shí)間2015年1月29日-30日。

  (五)體檢

  對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員組織體檢,時(shí)間2015年2月2日-3日。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (六)確定擬聘人員

  根據(jù)應(yīng)聘人員體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員,并在雨城之窗(互聯(lián)網(wǎng))、雨城區(qū)黨政網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

  (七)正式聘用人員公示

  由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將公示無(wú)異議的擬聘人員名單報(bào)市委組織部、市人社局審核并經(jīng)省“一村一名”大學(xué)生干部計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批復(fù)后確定正式聘用人員,并將正式聘用人員名單在雨城之窗(互聯(lián)網(wǎng))、雨城區(qū)黨政網(wǎng)公布。

  (八)聘用管理

  1、公示無(wú)異議的聘用人員按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》與事業(yè)單位簽定聘用合同,試用期為1年。

  2、試用考核不合格者,取消聘用資格。

  3、6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

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