2015年交通銀行湘西分行（籌）高薪招聘公告

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　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　職位描述:

　　(1)根據(jù)年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定分行各經(jīng)營(yíng)部門的執(zhí)行計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)管理的政策得到有效貫徹;

　　(2)加強(qiáng)與省分行公司業(yè)務(wù)部和分行各經(jīng)營(yíng)部門的主管溝通，確保管理政策取得良好效果;

　　(3)完善公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的工作流程，加強(qiáng)集團(tuán)客戶管理，控制公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　(4)強(qiáng)化公司客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理，提高客戶經(jīng)理的素質(zhì)，提升公司業(yè)務(wù)的整體競(jìng)爭(zhēng)力;

　　(5)組織策劃目標(biāo)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目以及公司金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣方案，提高對(duì)公業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率;

　　(6)推動(dòng)分行各經(jīng)營(yíng)部門營(yíng)銷方案的實(shí)施，以取得對(duì)公營(yíng)銷業(yè)務(wù)的良性、有序發(fā)展。

　　職位要求:

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，七年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，四年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉公司業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合分析、宏觀決策、溝通協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)能力，業(yè)務(wù)開拓能力，業(yè)績(jī)佳;

　　(3)了解掌握經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展趨勢(shì)，確保全行公司業(yè)務(wù)的順利開展;

　　(4)年齡38周歲以下，具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

　　(5)身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。