2015年云南馬關縣事業(yè)單位招聘緊缺人才57人公告

2015云南馬關縣事業(yè)單位招聘緊缺人才57人公告

　　為補充我縣事業(yè)單位部分緊缺專業(yè)技術人才，加強人才隊伍建設，改善專業(yè)技術人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的相關要求，結合我縣實際，經(jīng)縣人民政府研究，報經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺人才57名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　全日制普通高等院校2013年以來畢業(yè)生，本科及以上學歷，具備招聘崗位所需的條件。

　　二、招聘崗位

　　全縣計劃招聘57名緊缺專業(yè)技術人才。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘43名，教育系統(tǒng)招聘9名，其他招聘5名。

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)、馬關縣人民政府網(wǎng)站 (www.ynmg.gov.cn)查看《馬關縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計劃》。

　　三、招聘對象的基本條件

　　(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為;

　　(二)具有良好的道德品質;

　　(三)身體健康，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;

　　(五)具備擬招聘職位所需的其它條件。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考試的形式進行。具體招聘程序如下：

　　(一)報名時限及報名方法

　　1、報名時限。2015年1月24日至2015年6月30日，具體招聘時間由各招聘單位主管部門自行確定。詳情可電話咨詢各招聘單位主管部門。

　　2、報名方法。采取現(xiàn)場報名的方式(招聘會前可通過傳真或者電話報名)，由各招聘單位主管部門在規(guī)定時間內組織人員到省內外各高等院校及各類人才供需洽談會現(xiàn)場進行資格初審，資格初審合格的應聘人員填寫報名表。

　　應聘人員報名時需提供以下材料：報名表、本人身份證(原件及復印件)、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件及復印件。

　　(二)考試

　　1、考試方式。根據(jù)招聘崗位采取面試或筆試加面試的方式進行。

　　面試主要考評應試人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試總分為100分，面試成績當場公布。

　　教育系統(tǒng)的崗位需要先筆試后面試。筆試主要測試崗位相關的專業(yè)知識，筆試總分為100分。筆試成績只作為確定面試人員的依據(jù)，不計入綜合成績。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到1:2的比例時，可不受比例限制。

　　2、具體考試時間、地點另行通知。

　　3、擬聘用人員的確定

　　參加面試人員，面試成績綜合評分須達到60分以上(含60分)，按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。

　　擬聘人員確定后，與招聘單位簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《馬關縣招聘高校畢業(yè)生到本地就業(yè)協(xié)議書》。

　　(三)資格審核和體檢

　　擬聘人員確定后，由招聘單位主管部門和人社部門共同組織進行資格審核和體檢。

　　1、資格審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書(證件)原件及復印件、本人學籍檔案到縣人力資源和社會保障局進行資格審核。合格者，進入下一招聘程序;不合格者，取消擬聘用資格。

　　2、體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。

　　資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。資格審核、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進行一次遞補聘用。

　　(四)公示和聘用

　　資格審核、體檢合格的人員將在文山人社網(wǎng)、馬關縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由縣人力資源和社會保障局組織填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。

　　擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù);無正當理由逾期不報到的，取公開招聘消聘用資格。