2015陜西西安基層食品藥品監(jiān)管和檢測(cè)機(jī)構(gòu)招聘466人公告

2015陜西西安基層食品藥品監(jiān)管和檢測(cè)機(jī)構(gòu)招聘466人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號(hào))及相關(guān)規(guī)定，2015年西安市基層食品藥品監(jiān)管和檢測(cè)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘466名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2015年應(yīng)屆、往屆普通高等院校畢業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生且符合崗位條件要求的人員。招聘崗位具體資格條件見附表。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛食品藥品監(jiān)管和檢測(cè)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及任職條件。

　　5.以大學(xué)本科及以下學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)聘的人員年齡要求為30周歲及以下(1984年1月29日以后出生)，以碩士研究生及以上學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)聘的人員年齡要求為35周歲及以下(1979年1月29日以后出生)。

　　6.大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2015年1月29日之前已正式落戶)。

　　7.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

　　3.在讀的全日制普通高等院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

　　4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的(截止日期2015年7月31日)。

　　5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)與下載準(zhǔn)考證、基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、西安市人才網(wǎng)(www.xasrc.com)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位和資格條件。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月9日上午9:00—13日中午12:00(13日中午12:00之后報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他招聘崗位)。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)。

　　3.報(bào)名與資格初審：應(yīng)聘人員登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》和《誠(chéng)信承諾書》，選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(必須使用二代身份證)。按照要求如實(shí)、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(jpg格式，像素為130(寬)*165(高)，大小50kb以內(nèi))。如應(yīng)聘人員所填相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。

　　4.通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2：1。達(dá)不到這一比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員由市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。