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2015江蘇蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位招聘92人公告(2)

2015-01-30 21:50  |  江蘇人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  五、筆試

  1.筆試時(shí)間:2015年3月7日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  2.筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測試,筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

  3.筆試成績查詢:筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站(吳江區(qū)人事考試網(wǎng)http://ks.wjrs.gov.cn/)查詢考試成績和進(jìn)入面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

  六、資格復(fù)審

  在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選),并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:

  1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所學(xué)課程成績表、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。

  2.社會(huì)在職人員應(yīng)提供本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。

  3.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。

  4.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的,還應(yīng)出具父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明(獨(dú)生子女證);駐蘇州市區(qū)的符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

  5.歸國留學(xué)人員,除提供本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

  6.上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件,復(fù)印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規(guī)定的資格復(fù)審相關(guān)材料,并出示代辦委托書和代辦人身份證件。

  通過資格復(fù)審的,領(lǐng)取《面試通知》,并繳納面試費(fèi)100元/人。

  經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,由招聘單位報(bào)區(qū)人社局同意后,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  七、面試

  1.面試的時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

  3.面試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的次序,按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)(http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

  八、體檢

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。

  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

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