2015江蘇蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位招聘92人公告(3)
九、考核
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務員考核標準，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
十、錄取和聘用
對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)?？忌浻煤螅毎匆?guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。
新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期約定為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
應聘區(qū)教育局所屬學校教師崗位的人員中未取得相應教師資格的新錄用人員，須在一年內取得相應教師資格，否則不得按專業(yè)技術人員辦理轉正定級手續(xù)，五年內未取得相應教師資格的，解除聘用合同。
十一、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-63950911，政策咨詢電話：0512-63950942，網(wǎng)絡報名咨詢電話：0512—63950511。
十二、本《簡章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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2015江蘇蘇州吳江區(qū)事業(yè)單位招聘職位表.xls
中共蘇州市吳江區(qū)委組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
2015年1月30日