2015年度江蘇省公安機關考試錄用公務員(人民警察)簡章(2)

　　二、考錄程序和方法

　　(一)報名和資格初審

　　本次招警的網絡報名和資格審查與全省招錄公務員工作同步，由公務員主管部門、公安部門共同組織實施。報名時間為2015年2月6日至12日，網址見省、市招考簡章。

　　(二)筆試

　　1.報考人民警察職位的考試類別，見各市招錄職位簡章。

　　2.筆試內容

　　A類考試科目：《公共基礎知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科。

　　B類考試科目：《公共基礎知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科。

　　公共科目考試不指定復習用書，各科目考試范圍以《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。

　　3.筆試時間

　　2015年3月22日：

　　上午　08∶00～09∶30《公共基礎知識》(A)(B)

　　10∶30～12∶00《行政職業(yè)能力測驗》(A)(B)

　　下午　14∶30～17∶00《申論》

　　考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　(三)體檢和體能測評

　　體檢、體能測評由市級以上公務員主管部門、公安機關負責組織實施。體檢、體能測評時間安排在面試前進行。在筆試成績合格的人員中，按照大于1∶3、不大于1∶5的比例，從高分到低分確定參加體檢和體能測評人員。體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行;體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。因體檢和體能測評不合格出現缺額時，按照有關規(guī)定進行遞補。

　　(四)資格復審

　　體能測評、體檢合格的考生，在參加面試前進行資格復審。經復審，不具備報考資格或材料不全者，取消面試資格。

　　(五)面試

　　資格復審合格的考生，原則上按1∶3的比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，面試工作按照省公務員主管部門的統(tǒng)一要求組織實施。

　　(六)考察(政審)

　　報考人民警察職位的考生，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成考生總成績。根據考試總成績，按照職位擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定政審對象。政審按照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。遇有不合格者，分職位按總分從高分到低分一次性遞補。

　　(七)公示錄用

　　各招錄機關要嚴格按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地人力資源社會保障局、公務員局網站公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機關報經省公安廳政治部審核同意后，報市級以上公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　三、錄用后管理及待遇

　　錄用人員須參加市級以上公安機關組織的新民警崗前培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用資格。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招考錄用人民警察工作，要嚴格執(zhí)行人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局關于招考人民警察有關規(guī)定以及2015年江蘇省公務員考錄工作的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　省公安廳 (025)83526135、83526137

　　省公務員局 (025)83236151、83236050