2015廣西欽北區(qū)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配3人公告
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2015廣西欽北區(qū)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配3人公告
為進(jìn)一步深化欽北區(qū)人事制度改革,建立和完善公開(kāi)透明的選人用人機(jī)制,規(guī)范事業(yè)單位調(diào)配管理工作,提高工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。參照《關(guān)于印發(fā)〈欽州市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》(欽辦發(fā)〔2012〕12號(hào))精神,結(jié)合欽北區(qū)實(shí)際,現(xiàn)決定開(kāi)展欽北區(qū)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想及基本原則
以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步深化我區(qū)人事制度改革,推進(jìn)工作人員選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化,提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力,為我區(qū)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行事業(yè)單位因編設(shè)崗、競(jìng)崗調(diào)配、按崗定薪等人事制度。
二、調(diào)配范圍
參加競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配的人員僅限于欽北區(qū)事業(yè)單位在職在編人員。
事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配人員應(yīng)與崗位設(shè)置相結(jié)合進(jìn)行,已完成崗位設(shè)置首次聘用認(rèn)定有空缺且急需崗位、并經(jīng)欽北區(qū)人民政府同意的單位,才能列入競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配范圍。
三、調(diào)配單位、崗位及報(bào)名條件
(一)調(diào)配單位、崗位詳見(jiàn)《2015年欽北區(qū)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)。
(二)報(bào)名人員必須具備以下條件:
1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法亂紀(jì)行為;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
5.報(bào)名人員須經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意;
6.報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件所要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)和有效的資格證書(shū)。
7.報(bào)名人員年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年2月28日。
(三)有下列情況之一的,不得報(bào)名參加:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.2014年事業(yè)單位考試新聘用人員或試用期未滿的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不可參加競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年2月9日至2月13日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
(二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,參加競(jìng)爭(zhēng)調(diào)配人員只能報(bào)名一個(gè)調(diào)配崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件,如實(shí)填寫(xiě)《2015年欽北區(qū)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)配報(bào)名表》一式2份及近期1寸正面免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳;電話:3686112、3686678。
(四)資格審查:由欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同調(diào)配單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消調(diào)配資格。
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