2015年國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心及下屬企業(yè)招聘公告

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　　2015年國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心及下屬企業(yè)招聘公告

　　國(guó)家郵政局發(fā)展研究中心(http://www.spbdrc.org.cn )為國(guó)家郵政局直屬事業(yè)單位。研究中心及下屬企業(yè)根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員。具體要求如下：

　　一、招聘崗位、崗位職責(zé)及崗位要求

　　(一)崗位一：財(cái)務(wù)主管(1人)

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)制度建設(shè)。健全財(cái)務(wù)管理制度、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程、建立財(cái)務(wù)管控體系;

　　(2)預(yù)決算管理。組織預(yù)決算的編制、審核、調(diào)整與考核;

　　(3)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控、開展財(cái)務(wù)決策分析;

　　(4)資金與稅務(wù)管理。確保中心資金的高效、安全使用，科學(xué)制定稅務(wù)籌劃方案;

　　(5)內(nèi)部審計(jì)。建立財(cái)務(wù)工作檢查制度和內(nèi)部審計(jì)制度，并依照相關(guān)制度開展內(nèi)部控制和審計(jì)監(jiān)督工作。

　　2.崗位要求

　　(1)具有財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位，并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

　　(2)5年(含)以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企或會(huì)計(jì)(審計(jì))師事務(wù)所等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則和企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理主要工作流程;

　　(4)具有較強(qiáng)的組織溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思考和應(yīng)變能力;

　　(5)身體健康，年齡一般在36周歲以下。

　　(二)崗位二：高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師(1人)

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析，能夠組織撰寫項(xiàng)目需求分析報(bào)告和建設(shè)方案;

　　(2)負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的框架、方案設(shè)計(jì)，根據(jù)需求確定業(yè)務(wù)模型，設(shè)計(jì)技術(shù)和業(yè)務(wù)框架;

　　(3)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建軟件開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)、接口、應(yīng)用和安全架構(gòu)等)，解決軟件開發(fā)過(guò)程中各種系統(tǒng)架構(gòu)問(wèn)題，以及項(xiàng)目中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題或難題;

　　(4)能夠管理或指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展工作。

　　2.崗位要求

　　(1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　(2)精通Linux環(huán)境的Java開發(fā)，精通J2EE技術(shù)架構(gòu)和SOA體系，有5年以上的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　(3)熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，對(duì)大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)、分發(fā)等有深入研究，并有大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　(4)對(duì)B/S架構(gòu)軟件開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)有扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉軟件工程，具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先;

　　(5)至少承擔(dān)過(guò)2個(gè)中大型信息化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)，有電子政務(wù)、物流或郵政行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(6)熟悉CMMI體系，了解BI、GIS、ESB和CA等技術(shù)應(yīng)用，具有較強(qiáng)的文檔編寫、用戶溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　(7)具有事業(yè)心與責(zé)任感，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神與良好的溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。

　　(三)崗位三：數(shù)據(jù)庫(kù)研發(fā)工程師(1名)

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化、管理及維護(hù);

　　(2)負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目數(shù)據(jù)資源規(guī)劃和設(shè)計(jì);

　　(3)制定系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復(fù)、數(shù)據(jù)庫(kù)安全保密等相關(guān)規(guī)范;

　　(4)負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)方案。

　　2.崗位要求